美女被免费视频网站a,色www永久免费网站,三级网站在线免费观看

銷售助理面議
高薪職位每周雙休年假年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海創(chuàng)潤達石油化工有限公司

更新: 2023-12-08 瀏覽: 12893 人申請：8人

立即開聊

投遞簡歷

珠海創(chuàng)潤達石油化工有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：石油/化工/原材料/石化
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

銷售助理

業(yè)務(wù)部

商務(wù) 市場助理/專員商務(wù)專員

財務(wù)部

出納

港匯能源

網(wǎng)絡(luò)平臺營銷銷售主管副總經(jīng)理

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：珠海香洲區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位職責：
1.負責處理公司的業(yè)務(wù)文書及訂單工作；
2.通過郵件、電話等工具跟進公司客戶的業(yè)務(wù)工作；
3.協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)員與其它部門的各項事宜；
4.根據(jù)銷售部門需求，整理各類銷售支持性表單；
5.公司分配的其它業(yè)務(wù)性質(zhì)性的工作；
6.負責接待來訪客：用餐、酒店預(yù)定等相關(guān)工作

崗位要求：
1. 相關(guān)業(yè)務(wù)跟單1年以上工作經(jīng)驗；
2. 具有良好的語言表達能力、溝通、社交能力強；
3. 具有一定的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)和管理能力、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力；
4. 能熟練使用辦公軟件，如word/excel等；
5. 工作細致、認真、具備良好的團隊合作品質(zhì)；
6. 愿意與公司一起發(fā)展的優(yōu)先考慮；
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉先生
- 電話：
- 工作地址：廣東省珠海香洲區(qū)人民東路恒和中心1-1205 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

銷售助理面議
高薪職位每周雙休年假年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海創(chuàng)潤達石油化工有限公司

更新: 2023-12-08 瀏覽: 12893 人申請：8人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

銷售助理 面議 高薪職位每周雙休年假年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 珠海創(chuàng)潤達石油化工有限公司 更新: 2023-12-08 瀏覽: 12893 人 申請：8人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

銷售助理面議
高薪職位每周雙休年假年終獎標準工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

珠海創(chuàng)潤達石油化工有限公司

更新: 2023-12-08 瀏覽: 12893 人申請：8人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>