国产极品粉嫩交性大片,日本阿v精品视频在线观看,最近中文AV字幕在线中文

客房服務(wù)員 2.5-3K元/月
中山市阜沙國貿(mào)逸豪酒店有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 18685 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

中山市阜沙國貿(mào)逸豪酒店有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招商文員實習生話務(wù)員辦公室文員電工/配電工學徒工培訓專員人事專員中西餐服務(wù)員公關(guān)銷售專員前臺接待員前廳部禮賓員中西餐咨客客房服務(wù)員廚房師傅點心煎檔 KTV服務(wù)員

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：中山阜沙鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-48歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：初中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責
1.掌握所負責樓層的住客狀況，提供對客服務(wù)。
2.負責查收賓客洗衣、酒水的送回和補充工作。
3.負責樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和房間的清潔工作。
4.負責臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作。
5.負責對賓客續(xù)住房間和退房房間的清潔整理工作。其他福利:員工班車接送往返市區(qū)——途徑京華世紀酒店、利和廣場、石岐大信附近、港口鎮(zhèn)麗江花園。

1.根據(jù)不同崗位設(shè)定工資標準，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
2.月休四天，免費提供一日三餐工作餐
3.擁有公休日、法定假、年假、病假、婚假、慰唁假等多種假期，滿一年享有五天帶薪年假。
4.按照中山市政府規(guī)定為員工購買社會保險。
5.酒店員工區(qū)域還配備有更衣室、制服房，設(shè)備齊全、條件優(yōu)越、安全舒適。
6.長年舉辦多種員工喜愛的活動，形式多樣，每年定期組織員工外出旅游，豐富員工生活。
7.提供宿舍（獨立空調(diào)套間.24小時冷、熱水供應(yīng)），同時宿舍還配備員工娛樂室、閱覽室、電視房、培訓室、電腦網(wǎng)絡(luò)室等設(shè)施設(shè)備免費供員工使用。
8.為員工提供專業(yè)的在職培訓及職業(yè)規(guī)劃，創(chuàng)造學習型企業(yè)。
9.優(yōu)先內(nèi)部提拔，以內(nèi)部為主的晉升制度，給員工以巨大的激勵。

聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：彭生/陳小姐
- 電話：
- 工作地址：中山市阜沙鎮(zhèn)聚福街阜沙國貿(mào)酒店公寓樓2樓人力資源部
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

客房服務(wù)員 2.5-3K元/月
中山市阜沙國貿(mào)逸豪酒店有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 18685 人申請：4人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

客房服務(wù)員 2.5-3K元/月 中山市阜沙國貿(mào)逸豪酒店有限公司 更新: 2025-01-17 瀏覽: 18685 人 申請：4人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

客房服務(wù)員 2.5-3K元/月
中山市阜沙國貿(mào)逸豪酒店有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 18685 人申請：4人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>