sss欧美一区二区三区,午夜福利一区二区三区高清视频 ,2020精品国产自在现线看

團隊經(jīng)理 4-5K元/月
高薪職位公費旅游公費培訓標準工時年終獎...

廣西和付通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7147 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2015年3月10日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

廣西區(qū)支付寶銷售代表誠招支付寶二維碼推廣員支付寶城市經(jīng)理（廣西區(qū)）教育顧問 **裝品牌運營總監(jiān) 高薪誠聘銷售企劃人員醫(yī)療器械銷售西鄉(xiāng)塘區(qū)外拓信用卡銷售拓展經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理兼職客戶主任客戶主任團隊經(jīng)理市場總監(jiān)

職位詳情招聘職位（14）

基本信息
- 工作地點：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

崗位2：團隊經(jīng)理；數(shù)量：3名，此崗位后續(xù)只從客戶主任中選拔；待遇：4000+提成+獎金+股票期權(quán)；目標年薪：10萬以上。
崗位要求
1、性別、民族、膚色、年齡、學歷、**、性取向（哦，MY GOD！）這些陳詞濫調(diào)都不限，但你必須會玩智能手機、會用手機支付寶。
2、不求你伶牙俐齒、八面玲瓏，但市場開發(fā)所須的與商戶的溝通表達能力卻是必須的；
3、有高薪且成為老板的夢想，但又肯腳踏實地、付出艱苦努力；
4、有網(wǎng)絡(luò)行業(yè)、信用卡、保險、POS機業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。原因，不告訴你，或者你自己去想！

福利待遇：
1、試用期3個月，底薪4000元至12000元不等+提成+獎金+期權(quán)持股。只要是“千里馬”，這里就是你的賽場！
2、**員工到杭州旅游培訓的機會
3、公司建立期權(quán)制度。所有員工達成預期目標后都能獲得公司股份，來吧，加入**和付通團隊。從2015開始，為夢想而戰(zhàn)！

聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：蔣小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘檸檬宿c座1021 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

團隊經(jīng)理 4-5K元/月
高薪職位公費旅游公費培訓標準工時年終獎...

廣西和付通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7147 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

團隊經(jīng)理 4-5K元/月 高薪職位公費旅游公費培訓標準工時年終獎... 廣西和付通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 7147 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

團隊經(jīng)理 4-5K元/月
高薪職位公費旅游公費培訓標準工時年終獎...

廣西和付通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 7147 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>