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    餐廳店長 3-4K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的專業(yè)知識和技能,負(fù)責(zé)店面的日常運(yùn)營和管理工作;確保完成所屬店面的經(jīng)營和管理指標(biāo); 
       2、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和樓面服務(wù)管理提升的經(jīng)驗(yàn)并具有較強(qiáng)的員工培訓(xùn)能力;組建并打造高效率、高凝聚力的管理團(tuán)隊(duì); 
       3、有較強(qiáng)的客戶溝通能力,能夠及時處理各種突發(fā)事件及客戶投訴;
       4、維護(hù)公司與政府主管部門及其它單位的良好關(guān)系。

       崗位要求:
       1、年齡28-35歲,大專以上學(xué)歷,有良好英語溝通能力者尤佳;  
      2、三年以上酒店行業(yè)或者其他大型連鎖行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)作及地方相關(guān)政策法規(guī)尤佳;擔(dān)任過經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店總經(jīng)理者優(yōu)先考慮;  
      3、具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;  
      4、原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
       5、認(rèn)同公司企業(yè)文化核心價值觀,有很強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心;  
      6、能接受公司外派。  

      薪資待遇: 
      1、福利待遇:基本工資+崗位工資+加班工資+各類補(bǔ)貼+年資津貼+個人相關(guān)扣款+獎金組成。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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