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    銷售經(jīng)理 面議

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    • 21小時前

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    • 15年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2002年7月20日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

       工作職責(zé)  

      試用期薪酬1500元,轉(zhuǎn)正后效益薪金1800元起,并享有崗位業(yè)績計提.試用期為一個月.
      1.簽定合同成為正式員工,并享有公積金福利及生日金; 

      2.本公司實行量化管理,人員晉升公平并可享有崗位津貼; 

      3.凡入職本公司的員工自簽訂合同時起,年資滿1年以上可享受公司的3天有薪年假;年資滿3年以上可享受5天有薪年假;年資滿10年以上的可以享受10天的有薪假期。 

      4.每天工作8小時,每月4天休息(周六,日).

      5.有薪法定節(jié)假日:春節(jié)三天、元旦、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、清明節(jié)各**,以上節(jié)假日工作所需未能安排休假的可按規(guī)定給予補假或發(fā)放加班工資。    

       

      公司待遇  

      負(fù)責(zé)五邑地區(qū)餐飲,商務(wù)市場營銷業(yè)務(wù),能帶動團隊開拓

       

      應(yīng)聘條件  

      **,年齡22-35歲,須自備交通及通訊工具,能獨立及帶動開拓市場,能承受高壓工作,有較強管理能力及應(yīng)變能力,要求高中以上學(xué)歷,有管理經(jīng)驗優(yōu)先,有意者請攜帶個人簡歷及一寸彩照前來報名 

       

       


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