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汕頭市興捷勞務有限公司 回復快榜單第42名

更新: 2025-01-15 瀏覽: 547 人申請：1人

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汕頭市興捷勞務有限公司

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3小時前

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13年

會員等級

單位性質：私營企業
所屬行業：其他行業
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：50—100人
成立日期：2003年8月25日
營業執照：

招聘職位

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職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點：汕頭金平區
- 招聘人數：2人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、招聘崗位及人數
公開招聘專職民兵教練員2人，主要承擔民兵訓練、專武干部集訓、學生軍訓和預征青年役前教育等組訓工作。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，退役軍人。2.大專以上學歷（含），年齡35周歲以下（組訓教學有工作經驗的，學歷年齡可適當放寬）。
3.具備“四會”教學能力,能夠勝任組訓任教、機關業務處理等工作
4.崗位1  民兵教練員（軍事）大專及以上 1.服現役5年以上；2.具備專業特長（航海、通信、防化、防空、工程、特戰、無人機等）的優先。
  崗位2  民兵教練員（政工）  大專及以上  政治面貌中共黨員  1.在省級（軍級）以上網絡、紙質媒體以作者身份合計刊發稿件20篇以上（圖片新聞不計）；
    2.服役期間擔任過黨支部委員、在工作期間擔任過黨支部書記的優先。
不符合報名或聘用條件的情形
1.曾因違紀（超過影響期的除外）、違法受過處理的（含服役期間）。2.受處分期間或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查、監察尚未做出結論的。
3.不能通過政治考核的。4.在各類應聘、招考中被認定有舞弊等違紀行為的。5.曾納入失信被執行人且仍未處理到位的。
6.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的。7.法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、公開招聘程序和辦法    公開選聘工作按照個人報名、資格審查、統一考試、體格檢查、政治考核、辦理手續等程序進行。
一）個人報名
1.報名時間2025年1月13日至1月20日。
2.報名方式應聘者備齊報名資料在規定時間內遞交到金平區人武部（金平區升業路汕頭水質監測站對面）2樓政工科辦公室，休息日不接受現場報名（資料遞交時間上午8:30-11:30;下午15:00-17:00）。
3.報名材料  ①填寫《金平區人武部民兵教練員報名表》（附件1），提供報名表Word文檔和已粘貼照片、本人簽名的報名表。②本人身份證、戶口本、學歷證書、退役證、黨組織關系證明和立功受獎證書復印件，近期1寸免冠紅底照片5張和其他證明材料。報名咨詢電話88371770
二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，由用人單位對報名人員有關證件和材料進行審查，確定進入考試環節人員名單，并通知符合考試人員做好準備;不符合招聘條件的應聘者不再另行通知;對不符合條件或弄虛作假的，取消應聘資格。
三）統一考試 1.考核項目及流程
①共同基礎課目考核（100分）：單個軍人隊列動作、自動步槍操作、戰術基礎、手榴彈投擲、戰傷救護、防毒面具穿戴等6個科目。
②組訓能力考核（100分）：現場考核1個共同基礎課目或在部隊從事專業課目的“四會”教學。
③辦公能力考察（100分）。現場使用word或WPS編寫一份文書，前兩項考核各報考崗位評分排名前6名的進行辦公能力考核。考核內容主要為文書擬制，文書格式需按照標準要求進行調整。
應聘者考核考察成績按①、②、③項成績之和計算。考核組成員由金平區人武部協調汕頭警備區機關、相鄰區縣人武部選派有關人員組成。具體考試時間由金平區人武部通知報名人員。
2.審核加分
服役期間榮立過二等功的，有1次的加20分，每多1次加5分;個人三等功的，有1次加10分，每多1次加3分;中共黨員、班長以上任職經歷、參加過全國或全軍范圍大閱兵的加10分。服現役滿5年的每多1年服役時間加1分。個人總成績由考核考察、審核加分之和組成。
四）體格檢查和政治考核
按照總成績排序，取前4名參加體檢與政治考核。體檢由應聘者到用人單位指定的醫療機構體檢，內容和標準參照廣東省事業編制職工要求執行。
政治考核主要采取檔案審查、實地調查、網上協查的方式進行，全面了解政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法等方面情況，同時對應聘人員提供的應聘信息和相關資料真實性進行復審。政治考核參考義務兵普兵政治考核標準。
因放棄應聘資格，體檢、政治考核不合格或未按規定參加體檢（視為自動放棄）造成的空缺，按考試總成績由高到低依次遞補。考試總成績保留3年，期間有出現崗位空缺的，對應進行遞補。
五）公示和聘用
對擬聘用人員在一定范圍內公示5天，公示期間有問題反映，經認定影響聘用的，取消該人選資格;擬聘用人員考察試用期為1個月，考察試用期合格后辦理正式入職手續，由金平區人武部委托第三方勞務公司與招聘人員簽訂勞動合同。聘用人員教育管理、薪酬待遇、權利義務等相關事項在勞動合同中予以明確。
四、人員待遇
一）工資保險。每月工資約6600元（含單位和個人繳納五險一金、勞務公司管理費等），年度考核稱職以上的，增發4600元績效獎金。
二）食宿及服裝。工作日，人武部、基地統一保障伙食，個人每天繳納5元伙食費;根據工作需要，統一配發教練員服裝、標識。
三）休假。按照有關規定執行。
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