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    • 3小時前

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    • 19年

      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數:200—500人
    • 成立日期:2000年1月1日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求:
      1.具備高度的自我驅動力,能夠主動承擔工作任務,積極尋求自我提升和發展的機會。在沒有外部監督的情況下,依然能夠保持高度的工作熱情和專注度,不斷挑戰自我。
      2.擁有強大的學習能力,能夠快速掌握新知識、新技能。對不同領域的知識保持好奇心,善于從各種渠道獲取信息并加以整合應用。能夠在短時間內適應新的工作環境和任務要求,不斷提升自己的專業水平。
      3.02能夠將所學知識靈活運用到實際工作中,解決各種復雜問題。具備獨立思考和創新能力,敢于嘗試新方法、新思路,為團隊帶來新的活力和價值。
      崗位職責:
      1.負責公司新媒體平臺(包括但不限于小紅書、微信公眾號、微博等)的內容策劃與制作,主要以圖文形式呈現。
      2.根據品牌定位和目標受眾,制定并執行內容發布計劃,保證內容的定期更新和高質量輸出。
      3.編輯和發布適合各平臺的文字內容,確保信息準確、吸引人且符合品牌形象。
      4.監控和分析各平臺的數據表現,根據數據反饋調整內容策略和運營方向,提升用戶參與度和粉絲增長。
      5.跟蹤新媒體趨勢和熱點,及時調整內容策略,增強品牌影響力。
      6.管理和優化新媒體賬號,包括賬號設置、粉絲互動、評論管理等。
      7.參與線上營銷活動的策劃與執行,提升品牌知名度和用戶轉化率。
      任職要求
      1.至少1年及以上新媒體運營經驗,熟悉主流新媒體平臺特點和運營機制。
      2.具備出色的文案撰寫能力,能夠創作吸引目標受眾的圖文內容。
      3.對新媒體趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化并創新內容形式。
      4.具備良好的溝通和團隊協作能力,能夠與其他部門有效溝通和協作。
      5.具備基本的圖像編輯能力,如使用Photoshop、Canva、秀米等工具進行圖文設計。
      我們提供:
      競爭力的薪資和福利
      良好的職業發展機會和培訓
      開放和創新的工作環境
      團隊合作和學習氛圍
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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