欧美深夜福利视频,久久精品中文字幕无码绿巨人,国语自产偷拍精品视频偷

高中地理教師 5-6K元/月
公積金工作餐公費培訓社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎加班費包住宿班車接送...

威海普仁職業(yè)中等專業(yè)學校 都想去榜單第27名

更新: 2025-01-23 瀏覽: 3512 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

威海普仁職業(yè)中等專業(yè)學校

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：教育/科研/培訓
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1987年9月15日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

人工智能專業(yè)教師機械、機電教師高中地理教師高中物理教師高中數(shù)學教師

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：威海臨港區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責:
1、能承擔起班主任工作職責，并且能堅持住校值班；
2、服從學校領(lǐng)導，遵守學校規(guī)章制度，積極維護學校的正常教學秩序；
3、按照教學大綱要求和教研組安排的教學計劃，按時完成教學任務，努力提高教學質(zhì)量；
4、教書育人，管教管導，主動與班主任配合，加強對學生的教育，提高學生的學習積極性，培養(yǎng)學生良好的學習習慣；
5、按規(guī)定做好月考、期中、期末考試和升學模擬的出卷、閱卷、監(jiān)考工作，認真做好質(zhì)量分析，及時反饋，改進教學；
要求:
1、教育背景：統(tǒng)招***重點大學本科及以上學歷；
2、專業(yè)技能：普通話標準，善于溝通表達，學習能力強，對考點把握準確；
3、有重點名校高三任教經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有國際、國內(nèi)競賽輔導經(jīng)驗優(yōu)先
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：郭老師
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：臨港區(qū)開元東路6號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

高中地理教師 5-6K元/月
公積金工作餐公費培訓社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎加班費包住宿班車接送...

威海普仁職業(yè)中等專業(yè)學校 都想去榜單第27名

更新: 2025-01-23 瀏覽: 3512 人申請：2人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

高中地理教師 5-6K元/月 公積金工作餐公費培訓社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎加班費包住宿班車接送... 威海普仁職業(yè)中等專業(yè)學校 都想去榜單第27名 更新: 2025-01-23 瀏覽: 3512 人 申請：2人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

高中地理教師 5-6K元/月
公積金工作餐公費培訓社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎加班費包住宿班車接送...

威海普仁職業(yè)中等專業(yè)學校都想去榜單第27名

更新: 2025-01-23 瀏覽: 3512 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>