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    • 18年

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    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓
    • 注冊資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:1999年1月8日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1. 負責團隊的管理和協(xié)調(diào),確保團隊高效運轉(zhuǎn);
      2. 制定團隊的工作計劃和目標,并監(jiān)督執(zhí)行情況;
      3. 負責團隊成員的招聘、培訓和績效考核;
      4. 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各職能部門之間的工作,確保部門整體運營順暢;
      5. 負責部門的預算管理和成本控制;
      6. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策,為公司發(fā)展提供建議。

      任職要求:
      1.  大專或以上學歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
      2. 5年以上團隊管理經(jīng)驗,有成功的團隊管理案例;
      3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導能力,能夠有效地管理團隊;
      4. 具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速應對各種突發(fā)情況;
      5. 具備較強的商業(yè)敏感度和市場洞察力,能夠把握市場機會。
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