精品国产一区二区三区www,亚洲欧美日韩中文久久,一区二区和激情视频

潮州直營門店運營督導急 5-10K元/月
高薪職位公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快全勤獎有提成美女多...

宏杰內衣股份有限公司

更新: 2025-01-28 瀏覽: 9986 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

宏杰內衣股份有限公司

證

11小時前

最近登錄
16年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：服裝/紡織/皮革
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數：1000人以上
成立日期：1998年9月7日
營業執照：

招聘職位

健康事業部

主播紅人急

連鎖事業部

加盟運營經理急銷售顧問（汕頭翡翠花園店）急零售支援督導潮州直營門店運營督導急店員（普寧）急

財務中心

成本主管急

物流配送中心

搬運工急倉庫掃描員急倉庫理貨員急倉庫主管急

電商運營中心

內衣設計師（電商）急

供應鏈中心

塑身衣設計紙樣師內衣設計師（OEM）急內褲設計師急 OEM業務跟單員急貼牌業務員急

金獅

設備機修工急機械裝配電工急 PMC生產計劃員急

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（40）

基本信息
- 工作地點：潮州湘橋區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：連鎖事業部
- 年齡要求：24歲以上-40歲以下
- 工作經驗：2年
- 學歷要求：高中以上
- 住宿情況：面議
職位描述

一、崗位職責：
1、負責公司直營等商店鋪營運管理工作；
2、負責制定店鋪年度銷售目標、工作計劃、產品促銷計劃、導購培訓計劃和銷售利潤等計劃，監督計劃的實施并及時進行評估和調整，確保店鋪年利潤增長率達標；
3、建立健全專賣店商品陳列、店員培訓、客戶服務等方面的工作流程和管理制度；
4、做好產品陳列、飾品擺放、POP、終端管理等品牌形象工作，確保按照公司VM終端形象的一致；
5、做好貨品和物資調配發運與銷售費用的控制，定期與公司財務、商店鋪庫管核對貨物帳目和實物，確保公司資產和帳目準確無誤；
6、完成上級所交辦的其它工作事宜。

任職要求：
1、高中以上學歷，年齡24-40周歲，能適應駐點出差（負責范圍：潮州市周邊門店）；
2、2年以上相關工作經驗，有專賣店、服裝店等管理工作經驗者優先；
3、具有良好的溝通能力、人員管理能力與服務意識，有較強的工作責任心及執行力，能承受較大的工作壓力；
4、熟悉基本的電腦軟件操作，如EXCEL、WORD，會基本的數據錄入及統計

聯系我時，請說是在吉安縣人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：陳小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：潮州市湘橋區浪漫春天(新橋路店) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安縣主播招聘吉安縣人事經理招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣銷售經理招聘吉安縣外貿經理招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣司機招聘吉安縣攝影招聘吉安縣兼職招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣普工招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣物流操作員招聘吉安縣店長招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣設計招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

潮州直營門店運營督導急 5-10K元/月
高薪職位公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快全勤獎有提成美女多...

宏杰內衣股份有限公司

更新: 2025-01-28 瀏覽: 9986 人申請：3人

11小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

潮州直營門店運營督導 急 5-10K元/月 高薪職位公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快全勤獎有提成美女多... 宏杰內衣股份有限公司 更新: 2025-01-28 瀏覽: 9986 人 申請：3人

11小時前

16年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

潮州直營門店運營督導急 5-10K元/月
高薪職位公費旅游公費培訓標準工時優質企業社會保險環境優雅晉升快全勤獎有提成美女多...

宏杰內衣股份有限公司

更新: 2025-01-28 瀏覽: 9986 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>