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招商總監(jiān) 10-20K元/月
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單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：20-99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招商總監(jiān) 人事主管

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點：鄭州
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述：
必備條件:近一年內(nèi)鄭州市域內(nèi)的商場全盤操作經(jīng)驗。
1、負(fù)責(zé)對商業(yè)項目的招商部門進(jìn)行統(tǒng)籌管理，商團隊的組建以及部門各項管理制度的制定；
2、根據(jù)開業(yè)時間，制定切實可行的周、月招商工作計劃，利用自的管理經(jīng)驗使團隊有序完成招商計劃。
3、對商業(yè)項目各樓層的業(yè)態(tài)分布、商戶定位做出分析，并主動挖掘目標(biāo)客戶。
4、具備豐富的招商談判經(jīng)驗，指導(dǎo)并參與團隊的洽談工作，并給與過程性指導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)開展招商團隊培訓(xùn)工作，不斷提高部門員工的專業(yè)能力。
6、負(fù)責(zé)組織本部門員工的考核工作，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力；
任職要求：
1、5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商管理崗經(jīng)驗，熟悉商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r，并熟悉成熟商業(yè)運營模式，參與實操的成功案例不少于3個；
2、有一定的團隊管理能力，較強的商業(yè)談判技巧和市場開拓能力，豐富的客戶資源。
3、具有良好的商務(wù)氣質(zhì)，認(rèn)同公司管理理念，良好的職業(yè)操守，愿意與公司共同成長，相互成就。
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：鄭州市金水區(qū)文化路東風(fēng)路硅谷廣場
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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