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抖音運營總監(jiān) 15-20K元/月
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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：1000-9999人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

選址開發(fā)經(jīng)理（餐飲）招聘倉庫管理員招聘質(zhì)量管理/測試抖音運營總監(jiān) 餐飲采購總監(jiān)

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：中牟縣
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述：
1、負(fù)責(zé)品牌抖音項目整體規(guī)劃和策劃
（抖音團購，直播，視頻，外賣，預(yù)算分配等）
2、負(fù)責(zé)品牌抖音業(yè)績和曝光指標(biāo)的達成
3、負(fù)責(zé)品牌抖音部門的團隊管理和培訓(xùn)指導(dǎo)工作
4、負(fù)責(zé)門店抖音運營的運維管理（搭建，培訓(xùn)等）
5、負(fù)責(zé)抖音市場新技術(shù)的應(yīng)用開發(fā)
6、負(fù)責(zé)跨部門外的資源協(xié)調(diào)（官方，機構(gòu)，內(nèi)部部門等）
任職資格：
1、操盤過門店數(shù)量在100+以上的餐飲品牌的抖音整體運營工作（團購，直播和視頻）
2、有成熟的資源渠道（孵化機構(gòu)，服務(wù)商，抖音官方，達人頭子等）
3、熟悉抖音平臺的各項業(yè)務(wù)框架的運營邏輯
4、熟悉市場上的新科技應(yīng)用邏輯
5、3年以上的團隊管理經(jīng)驗和部門搭建經(jīng)驗
6、超強的執(zhí)行力和落地能力
7、超強的學(xué)習(xí)力和數(shù)據(jù)分析能力
8、操盤過全國頭部品牌的抖音城市負(fù)責(zé)人優(yōu)先
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：王兵
- 電話：
- 工作地址：鄭州中牟縣櫻桃里中央廚房c9二樓東側(cè)辦公室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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