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    抖音運(yùn)營(yíng) 5-8K元/月
    標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快有補(bǔ)助全勤獎(jiǎng)有提成...

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    • 5年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,房地產(chǎn)/物業(yè)管理,家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢
    • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、直播間日常維護(hù)。熟悉抖音底層邏輯!負(fù)責(zé)正常直播的把控,包括直播節(jié)奏的掌握,抖音信息流廣告投放等工作,根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化制定排品邏輯。
      2、策劃推廣。抖音素材創(chuàng)意、運(yùn)營(yíng)推廣、活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)策劃,包括但不限于賬號(hào)規(guī)劃、直播策劃、直播運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行跟進(jìn)、復(fù)盤(pán)等;
      3、數(shù)據(jù)分析。參與分析運(yùn)營(yíng)**終數(shù)據(jù)結(jié)果,收集整理賬號(hào)日常數(shù)據(jù),活動(dòng)數(shù)據(jù)、競(jìng)品信息和行業(yè)信息并進(jìn)行復(fù)盤(pán)反饋。
      4、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)。對(duì)競(jìng)品/行業(yè)信息進(jìn)行提煉分析,推進(jìn)產(chǎn)品迭代,提升運(yùn)營(yíng)效率,及時(shí)、準(zhǔn)確地研究、監(jiān)控、分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并提出相應(yīng)對(duì)策。
      5、對(duì)新媒體行業(yè)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)、口碑營(yíng)銷(xiāo)、等有自己的見(jiàn)解,能理解鏡頭語(yǔ)言,能整合創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)腳本要表達(dá)的意圖,并符合平臺(tái)的調(diào)性。
      崗位要求:
      1、1年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn):
      2、有過(guò)直播間全鏈路操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)。熟悉抖音運(yùn)營(yíng)和直播帶貨,了解抖音各類(lèi)媒體渠道的操作形式,有過(guò)成功的抖音、快手垂類(lèi)IP運(yùn)營(yíng)案例優(yōu)先;
      3、抖音重度用戶,孵化過(guò)多個(gè)成功直播間。有網(wǎng)感,創(chuàng)意強(qiáng),腦洞大,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)新興事物;
      4、有知識(shí)付費(fèi)操盤(pán)經(jīng)驗(yàn),熟悉直播間數(shù)據(jù)拉升、投流、復(fù)盤(pán)。有良好的總結(jié)和目標(biāo)導(dǎo)向思維,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性;注重?cái)?shù)據(jù)思維,善于讓短視頻營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)于品牌整體傳播戰(zhàn)略;
      5、溝通能力,語(yǔ)言邏輯能力,執(zhí)行能力強(qiáng);做事踏實(shí),有責(zé)任心,肯鉆研、不設(shè)限,推動(dòng)力快;善于人際溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,能承受較大的工作壓力。
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