香焦视频在线观看黄,日韩系列第一页,桃花阁成人网在线观看

品保部經(jīng)理 7-10K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓標準工時優(yōu)質企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅晉升快班車接送...

廣東新昇電業(yè)科技股份有限公司 急招人榜單第48名

更新: 2025-01-15 瀏覽: 11874 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

廣東新昇電業(yè)科技股份有限公司

證

1周前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路,生產(chǎn)/制造業(yè),電氣/電力/水利
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1994年11月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

清潔工/保潔員普工成套集成設計工程師成套集成生產(chǎn)主管電力變壓器設計工程師高低壓成套設計急跟單員急

電子照明部

LED電源研發(fā)經(jīng)理電源開發(fā)主管工程師雙向逆變器電源工程師 LED電源工程師急

營銷中心

外貿業(yè)務急

電感制造部

低壓干式變壓器工程師急

品質保障部

安規(guī)工程師

湖北新昇電氣

成套集成主管工程師品保部經(jīng)理

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：老河口
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：湖北新昇電氣
- 年齡要求：28歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1.制定并執(zhí)行公司的品質及質量管理體系，確保產(chǎn)品質量的穩(wěn)定性和持續(xù)改進。
2.管理品質團隊，確保團隊的能力和素質滿足公司的需求。
3.確立并推行質量指標和評估體系，建立質量報告和分析機制，提供量化的質量數(shù)據(jù)和報告。
4.負責制定并執(zhí)行供應商評估和管理計劃，確保供應的質量達到公司要求。
5.跟蹤、分析客戶反饋和投訴，提出改進建議并推動改進措施的實施。
6.領導并參與內部和外部質量審核與認證工作，確保公司的質量管理符合相關標準和要求。
7.協(xié)調各部門間的溝通和協(xié)作，解決質量問題和提高流程效率。
任職要求：
1.本科及以上學歷，質量管理、工程或相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.5年以上品質管理相關工作經(jīng)驗，具備質量管理和質量控制的經(jīng)驗和能力。
3. 熟悉ISO9001質量管理體系和相關質量標準，具備質量體系建設和審核經(jīng)驗。
4.具備良好的溝通和協(xié)調能力，能夠與各級管理層和供應商進行有效溝通和協(xié)作。
5.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠通過數(shù)據(jù)量化和分析提升質量管理效果。
6.具備團隊管理意識和協(xié)作能力，能夠帶領團隊高效協(xié)作，推動質量管理工作的順利進行。
7.具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承擔一定的工作壓力。
8.熟悉程序文件、質量手冊的制定和運行。
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：趙小姐
- 電話：
- 工作地址：老河口環(huán)一路北側上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣主播招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣外貿經(jīng)理招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣司機招聘吉安縣攝影招聘吉安縣兼職招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣普工招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣物流操作員招聘吉安縣店長招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣設計招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

1周前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>