高清无码中文字幕在线观看视频,992tv在线,少妇挑战三个黑人惨叫4p国语

EHS助理經(jīng)理急 7-10K元/月
景德鎮(zhèn)芯聲先進陶瓷材料有限公司

更新: 2025-01-21 瀏覽: 6593 人申請：4人

立即開聊

投遞簡歷

景德鎮(zhèn)芯聲先進陶瓷材料有限公司

證

11小時前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

普工製程經(jīng)理急消防工程師急 EHS助理經(jīng)理急總務經(jīng)理急 QRE工程師急 QE工程師急 CSD工程師急品質(zhì)經(jīng)理急 IE科長急行政助理急人事經(jīng)理急財務經(jīng)理急

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：昌江區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

"任職要求：
1、本科學歷及以上，化學、化工、環(huán)境、安全工程等相關專業(yè)；
2、5年以上半導體企業(yè)EHS管理經(jīng)驗，具備注冊安全工程師資質(zhì)優(yōu)先。
3、熟悉法規(guī)和政策，擁有EHS領域的專業(yè)知識，并能將其應用到公司的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康管理、消防管理、易制毒制爆等方面；
4、具備風險評估和管理能力，能夠識別和評估潛在的安全和環(huán)境風險，并制定相應的控制和應對策略；
5、認同公司企業(yè)文化，具備嫻熟的溝通技巧，較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力，計劃與執(zhí)行能力。"
"職責描述：
1、根據(jù)相關法律、法規(guī)負責公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康管理、特種設備、消防工作、易制毒易制爆危化品的監(jiān)督管理工作，督促相關部門人員做好安全、環(huán)保工作，杜絕安全等級事故。
2、負責相關知識、法律法規(guī)等宣傳普及和培訓教育工作；制定并完善公司各項安全、環(huán)保管理制度；落實公司新、改、擴建項目安全、環(huán)保、職業(yè)健康“三同時”工作，協(xié)調(diào)相關部門通過審查驗收。
3、協(xié)助公司安全生產(chǎn)委員會的日常運作，對公司各部室、車間的安全生產(chǎn)工作全面監(jiān)管。
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉倍聰
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：高新區(qū)遠航路以北科技大道以東（合盛科技企業(yè)孵化器內(nèi)）
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

EHS助理經(jīng)理急 7-10K元/月
景德鎮(zhèn)芯聲先進陶瓷材料有限公司

更新: 2025-01-21 瀏覽: 6593 人申請：4人

11小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

EHS助理經(jīng)理 急 7-10K元/月 景德鎮(zhèn)芯聲先進陶瓷材料有限公司 更新: 2025-01-21 瀏覽: 6593 人 申請：4人

11小時前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

EHS助理經(jīng)理急 7-10K元/月
景德鎮(zhèn)芯聲先進陶瓷材料有限公司

更新: 2025-01-21 瀏覽: 6593 人申請：4人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>