亚洲日韩国产成网在线观看 ,九九热香蕉视频,成人在线欧美亚洲

主辦會計 4-6K元/月
每周雙休公積金社會保險下午茶...

椰滿分生物科技（海南）有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 5476 人申請：10人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
1年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

PMC計劃主管現(xiàn)場QC 原輔料驗收員投訴、蟲鼠害專員實驗室微生物檢驗員法規(guī)、體系專員總經(jīng)理助理主辦會計飲品質(zhì)量管理經(jīng)理維修工運行工程師 QC主管 QA主管污水處理工制冷工高配電工化驗員灌裝組長包裝組長體系員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點：龍華區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、獨立完成公司的全盤賬務(wù)處理、會計報表編制及財務(wù)分析工作；
2、定期對固定資產(chǎn)和物料監(jiān)盤，復(fù)核監(jiān)督倉庫期末盤點，并編制相關(guān)盤點庫存表，臺賬登記等；
3、能獨立完成納稅申報，熟悉應(yīng)對稅務(wù)自查、納稅評估等；
4、配合提供高企申報需求的相關(guān)資料，參與高新技術(shù)企業(yè)項目的申報工作；
5、按時完成報送稅務(wù)、統(tǒng)計局、工信廳、商務(wù)局等相關(guān)政府部門要求提交的各項報表；
6、籌資資料準備；
7、出具合并報表；
8、完成財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)、稅務(wù)、審計相關(guān)專業(yè)，生產(chǎn)制造業(yè)、進口貿(mào)易、高新企業(yè)工作年限3年以上；
2、有良好的職業(yè)道德，良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力，溝通和協(xié)調(diào)能力，善于從問題根源出發(fā)解決問題，具有一定的抗壓能力；
3、對數(shù)據(jù)敏感，工作細致，責任感強；
4、電腦操作熟練，尤其是辦公EXCEL的使用。
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 秦女士 / 人事
  
  電話： ( 查看 )
  
  工作地址：海南省瓊中黎族苗族自治縣海南灣嶺農(nóng)產(chǎn)品加工物流1-12號
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

主辦會計 4-6K元/月
每周雙休公積金社會保險下午茶...

椰滿分生物科技（海南）有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 5476 人申請：10人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

主辦會計 4-6K元/月 每周雙休公積金社會保險下午茶... 椰滿分生物科技（海南）有限公司 更新: 2024-04-18 瀏覽: 5476 人 申請：10人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

主辦會計 4-6K元/月
每周雙休公積金社會保險下午茶...

椰滿分生物科技（海南）有限公司

更新: 2024-04-18 瀏覽: 5476 人申請：10人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>