88久久精品无码一区二区毛片,国产精品亚洲精品青青青,2019亚洲午夜无码天堂

項目咨詢師 4-8K元/月
高薪職位公積金年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助有提成下午茶...

威海坤德建設(shè)項目管理有限公司

更新: 2024-06-26 瀏覽: 5920 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

威海坤德建設(shè)項目管理有限公司

證

1周前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：中介/專業(yè)服務(wù)
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

事業(yè)發(fā)展部主管咨詢工程師電銷客服知識產(chǎn)權(quán)專員會計銷售業(yè)務(wù)經(jīng)理行政專員/助理項目咨詢師

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點：威海環(huán)翠區(qū)
- 招聘人數(shù)：4人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：24歲以上-40歲以下
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

工作職責及任職資格：
1、完成政府各類扶持獎勵項目申報材料編寫；
2、較強的寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉各類科技創(chuàng)新獎勵政策者優(yōu)先；
3、大學統(tǒng)招本科及以上學歷，須一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟練使用office辦公軟件；
5、年齡25~40歲；
6、工作細致、認真、有責任心、保密意識強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
薪資待遇：4000-30000
基本工資+績效獎金+補助+提成+年終獎
其他福利：五險一金+節(jié)日福利+生日福利+大小周末+帶薪休假+法定假日+團建旅游+下午茶
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：尹彤彤
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海環(huán)翠區(qū)威海市環(huán)翠區(qū)文化中路59-10號創(chuàng)新園4號樓301
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

項目咨詢師 4-8K元/月
高薪職位公積金年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助有提成下午茶...

威海坤德建設(shè)項目管理有限公司

更新: 2024-06-26 瀏覽: 5920 人申請：1人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

項目咨詢師 4-8K元/月 高薪職位公積金年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助有提成下午茶... 威海坤德建設(shè)項目管理有限公司 更新: 2024-06-26 瀏覽: 5920 人 申請：1人

1周前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

項目咨詢師 4-8K元/月
高薪職位公積金年終獎公費旅游公費培訓優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補有補助有提成下午茶...

威海坤德建設(shè)項目管理有限公司

更新: 2024-06-26 瀏覽: 5920 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>