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    • 1周前

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    • 2年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售
    • 注冊資金:500萬-1000萬
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 基本信息

    • 職位描述

      任職要求:
      1、有2-3年招聘模塊工作經(jīng)驗,中技及以上學歷
      2、有1年以上技工、職能人員、人才才專職招聘工作經(jīng)驗;
      3、有鈑金、機加行業(yè)招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先;
      4、有校園招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
      5、有較強的抗壓能力。
      崗位職責:
      1、全面負責公司內(nèi)部的人才招聘工作;
      2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,制定并執(zhí)行招聘計劃;
      3、發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
      4、搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,對篩選合格的求職者進行電話邀約前來面試;
      5、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求;
      6、對擬錄用人員進行背景調(diào)查,與擬錄用人員進行待遇溝通,完成錄用通知;
      7、負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
      8、招聘費用的申請、控制和報銷;
      9、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告;
      10、做好初試、復試、終試、入職等相關(guān)流程跟蹤登記。
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