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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè)
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2001年4月1日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1.參與制定本區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo),執(zhí)行業(yè)務(wù)目標(biāo);
      2.完成本區(qū)域的貨款回收;
      3.配合市場部門組織實(shí)施本區(qū)域市場開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;
      4.定期與本區(qū)域客戶進(jìn)行聯(lián)系、上門拜訪、指導(dǎo)和維護(hù),了解客戶需求,及時(shí)處理客戶異議和投訴,提高客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系;
      5.熟悉公司產(chǎn)品,熟練掌握公司產(chǎn)品的賣點(diǎn),定期對經(jīng)銷商和客戶進(jìn)行講解和培訓(xùn);

      任職要求: 
      1.24—35歲;樂觀、主動(dòng)、形象較好,能適應(yīng)出差 
      2.教育背景:大專以上學(xué)歷 
      3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)/在公司任職1年以上 
      4.技能技巧: 
      4。1。具備較強(qiáng)的市場開拓能力;
      4。2。具備良好的溝通能力和談判能力;
      4。3。有較強(qiáng)的目標(biāo)感和抗壓能力;
      4。4。太陽能、熱泵、小家電或相關(guān)渠道經(jīng)驗(yàn) 
      4。5。工程渠道經(jīng)驗(yàn)或投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)

      我們?yōu)槟峁┴S富的晉升通道:
      實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員(試用期1個(gè)月)→ 業(yè)務(wù)員 → 客戶經(jīng)理 →代營銷總監(jiān) → 營銷總監(jiān) → 副部長(部長)→ 副總經(jīng)理 →總經(jīng)理 → 公司CEO    

      薪資與成長發(fā)展:月度任務(wù)工資+職務(wù)補(bǔ)貼+提成獎(jiǎng)勵(lì)。按個(gè)人銷售業(yè)績匹配梯度薪酬,年薪10萬,**者達(dá)15萬以上:

      專業(yè)的培訓(xùn)體系讓你迅速成為飲水行業(yè)精英。
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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