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    生產(chǎn)組長/領班 6-8K元/月

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      職位描述
      一、生產(chǎn)計劃
      1、 根據(jù)現(xiàn)有人員及設備情況,掌握生產(chǎn)線的產(chǎn)能范圍;
      2、 根據(jù)下達的生產(chǎn)計劃進行日排產(chǎn);
      3、 核實加工領料單,檢查零件齊套情況;
      4、 合理組織生產(chǎn),并根據(jù)生產(chǎn)情況適時進行人員調(diào)整;
      二、質(zhì)量管理
      1、 對員工質(zhì)量意識進行教育;
      2、 督促員工嚴格按照工序操作指導卡執(zhí)行;
      3、 嚴格執(zhí)行零件投產(chǎn)前檢查和試流;
      4、 參與分析及解決現(xiàn)場質(zhì)量問題。
      三、現(xiàn)場管理
      1、 加強生產(chǎn)現(xiàn)場人、機、料、法、環(huán)的監(jiān)督和管理;
      2、 加強班組“6S”及定置管理;
      四、設備管理
      1、 加強設備的維護、保養(yǎng)和使用,作好設備工時統(tǒng)計;
      2、 督促員工在設備的操作過程中嚴格按照《安全操作規(guī)程》執(zhí)行以確保安全生產(chǎn);
      嚴格要求員工做好設備的各項記錄,并對設備工藝裝置、計量器具的完好性負責;
      待遇根據(jù)經(jīng)驗和能力具體面議。

      任職要求
      1、高中(中專)以上文化程度,3年以上電子行業(yè)產(chǎn)線管理經(jīng)理,熟悉電子產(chǎn)品(繼電器)生產(chǎn)流程,有豐富的生產(chǎn)線6S管理經(jīng)驗,具備企業(yè)的認同感,具備團體作戰(zhàn)的精神;
      2、具備班組管理知識、質(zhì)量管理知識、繼電器相關知識;
      3、具備實際操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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