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    • 13小時前

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    • 9年

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    • 單位性質: 股份制企業
    • 所屬行業:服裝/紡織/皮革,石油/化工/原材料/石化,醫療衛生/藥品/保健品
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:100—200人
    • 成立日期:2013年8月13日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、參與制定公司績效考核制度;
      2、負責完善績效管理體系,優化績效管理流程,包括績效工具、方法、內容、激勵制度等;
      3、組織開展績效管理工作,協助并推動各部門制定組織及個人的績效指標,,收集并提供績效反饋,推動績效管理持續改進;
      4、協助其他部門設計績效考核體系與指標;
      5、組織和指導各部門的績效考核工作,解決考核過程中出現的問題;
      6、安排下屬匯總和分析各崗位績效考核結果;
      7、反饋考核結果,協助其他部門做好員工的培養與激勵等工作。

      任職要求:
      1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業,3年以上本崗位工作經驗;
      2、熟悉企業薪酬設計與實操,有中型以上規模企業實戰經驗,能夠根據業務和組織發展針對性地迭代薪酬績效體系;
      3、具有扎實的人力資源管理理論基礎,有OKR推行經驗者優先考慮;
      4、具有較強數據分析與整理能力,熟練使用辦公軟件,有較強的Excel應用能力;
      5、具有較強跨部門溝通能力、協調能力及處理問題的能力。
      有意向可電話聯系郭小姐:13929948030(非誠勿擾,謝謝)
      有意向可投至簡歷至guoyh@fspg.com郵箱
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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