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    培訓主管 7-10K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位描述
      一、崗位職責:
      1、根據公司及部門發展需求,搭建并優化培訓體系;
      2、根據需求制定課程開發計劃,完成課件開發目標;
      3、負責內訓師團隊的建設、培養與管理,指導團隊成員完成各項工作任務,并實施有效的日常監督;
      4、根據不同階段的發展,開展培訓項目,并制定培訓方案,保證培訓效果;
      5、建立培訓評估機制,不斷提升培訓效果及提成改進建議;
      6、負責公司企業文化體系的建設與維護
      7、負責公司企業文化宣傳工作的開展與管理
      8、及時了解掌握公司發展**xin動態,通過各種形式多樣、生動新穎的方式,宣導、貫徹公司要求,開拓公司輿論宣傳陣地,做好公司文化宣傳的喉舌。
      9、公司企業文化宣傳平臺(OA新聞、訂閱號、廣播等)內容的定期更新、維護與開拓。
      10、公司內刊的策劃、組稿、編輯。
      11、上級安排的其他工作。
      任職要求
      任職資格:
      1、本科及以上學歷,大型企業2年以上培訓相關工作經驗;
      2、良好的職業素養和團隊合作意識,熟練使用Word、Excel、Powerpoint辦公軟件,有制作網課經驗;
      3、有較好的講授能力、溝通、組織協調能力、為人正直、誠實,性格開朗;
      4、具備良好的文字語言功底
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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