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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):建筑/建材
    • 注冊(cè)資金:100萬-500萬
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 成立日期:2019年6月4日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、工作職責(zé)
      1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃實(shí)施人員招聘與配置;
      2、建立與完善員工入職后的檔案臺(tái)賬,并規(guī)范管理;
      3、實(shí)施員工入職培訓(xùn),主導(dǎo)或推動(dòng)員工的在崗培訓(xùn);
      4、根據(jù)公司薪資體系定期核算工資并建立臺(tái)賬;
      5、員工入離職與勞動(dòng)關(guān)系管理;
      6、管理員工考勤并進(jìn)行督導(dǎo);
      7、實(shí)施員工績(jī)效考核與管理;
      8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

      二、任職資格
      1、懂人力資源管理的六大模塊,持人力資源管理師三級(jí)以上職稱者優(yōu)先錄用;
      2、具兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
      3、熟練使用辦公軟件,包括Office/WPS/PDF等;
      4、溝通能力良好,能吃苦耐勞,承受工作壓力;
      5、執(zhí)行力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向。

      三、薪資待遇
      月工資4000~5000元或面議。上班時(shí)間:8:30-12:00   13:00-17:30    大小周
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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