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    • 13小時前

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    • 4年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:生產/制造業
    • 注冊資金:5000萬以上
    • 員工人數:1000人以上
    • 成立日期:2013年4月7日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、協助上級掌握人力資源狀況;
      2、管理勞動合同,辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;
      3、填制和分析各類人事統計報表;
      4、擬訂公司規章制度、招聘制度草案;
      5、幫助建立積極的員工關系,協調員工與管理層的關系,組織策劃員工的各類活動;
      6、協助上級推行公司各類規章制度的實施;
      7、協助上級完成對員工的年度考核;
      8、員工關系管理,建立維護良好的勞資關系。
      任職要求:
      1、有人力資源項目規劃和實施經驗;
      2、熟悉國家相關法律法規;
      3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程;
      4、人力資源管理理論基礎扎實;
      5、熟練使用相關辦公軟件。
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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