又大又紧又粉嫩18p少妇,亚洲人成无码网站久久99热国产,亚洲中文字幕在线第六区

人資行政經(jīng)理 6-8K元/月
廣東柏高智能家居有限公司

更新: 2020-11-30 瀏覽: 1989 人申請(qǐng)：1人

立即開(kāi)聊

投遞簡(jiǎn)歷

廣東柏高智能家居有限公司

1周前

最近登錄
4年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)： 0

招聘職位

天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 PMC計(jì)劃員電工生產(chǎn)普工產(chǎn)品經(jīng)理電商運(yùn)營(yíng) 品質(zhì)主管清潔工銷售文員人資行政經(jīng)理工程總監(jiān) 區(qū)域經(jīng)理

職位詳情招聘職位（12）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山火炬區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
人資方面：
1、人力資源規(guī)劃：總結(jié)梳理組織結(jié)構(gòu)搭建、組織規(guī)劃與設(shè)計(jì)、崗位分析與崗位編制、招聘計(jì)劃規(guī)劃與實(shí)施。
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開(kāi)發(fā)及戰(zhàn)略管理，完善人力資源制度建設(shè)與落地執(zhí)行。
3、具備人力資源六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和理論基礎(chǔ)，根據(jù)公司的戰(zhàn)略需求和績(jī)效目標(biāo)，在招聘、薪酬、員工關(guān)系、績(jī)效考核等方面提供有效的解決方案建議和幫助。
4、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核方案制定及完善，組織績(jī)效的落地和實(shí)施。
5、制訂公司培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，落地實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的整理、挖掘、提煉、傳播。
7、組織制定人力成本計(jì)劃，檢查定崗定員執(zhí)行情況，控制人力成本并進(jìn)行常態(tài)分析。
8、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
9、建立良性的內(nèi)部溝通機(jī)制，確保內(nèi)部信息的有效傳遞，維護(hù)公司員工關(guān)系，提升企業(yè)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
行政方面：
1、負(fù)責(zé)對(duì)外公關(guān)交流，代表公司參與各類政商活動(dòng)。
2、代表公司進(jìn)行各項(xiàng)對(duì)外合作和服務(wù)外包洽談。
3、參與公司重大項(xiàng)目采購(gòu)。
4、負(fù)責(zé)公司員工文娛活動(dòng)和公司大型活動(dòng)的統(tǒng)籌工作，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司后勤服務(wù)工作。
任職要求
1、人力資源管理、行政管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、五年以上人資行政工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上人資行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，具備人資行政實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及理論知識(shí)，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的了解，熟悉國(guó)家及地區(qū)相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和組織執(zhí)行能力；具備親和、激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；
5、具備良好的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力以及突發(fā)問(wèn)題處理能力，具備良好的抗壓力；
6、有外資、工廠、上市、擬上市企業(yè)相關(guān)崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：柏先生
- 電話：
- 工作地址：中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)沿江東一路25號(hào)10幢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡(jiǎn)歷
投遞簡(jiǎn)歷

立即開(kāi)聊

問(wèn)企業(yè) 我要提問(wèn)

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣主播招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣新媒體運(yùn)營(yíng)招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣健身顧問(wèn)招聘吉安縣司機(jī)招聘吉安縣攝影招聘吉安縣兼職招聘吉安縣電商運(yùn)營(yíng)招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣普工招聘吉安縣會(huì)計(jì)招聘吉安縣老師招聘吉安縣物流操作員招聘吉安縣店長(zhǎng)招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣設(shè)計(jì)招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

人資行政經(jīng)理 6-8K元/月
廣東柏高智能家居有限公司

更新: 2020-11-30 瀏覽: 1989 人申請(qǐng)：1人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

人資行政經(jīng)理 6-8K元/月 廣東柏高智能家居有限公司 更新: 2020-11-30 瀏覽: 1989 人 申請(qǐng)：1人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競(jìng)爭(zhēng)力分析 你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了 的求職者 查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

聯(lián)系方式

人資行政經(jīng)理 6-8K元/月
廣東柏高智能家居有限公司

更新: 2020-11-30 瀏覽: 1989 人申請(qǐng)：1人

競(jìng)爭(zhēng)力分析

你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了

的求職者

查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>