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    • 基本信息

    • 職位描述

      職位要求:
      (1)專科及以上學歷(學信網(wǎng)查詢?yōu)楫厴I(yè)),專業(yè)不限,本科優(yōu)先。
      (2) 年齡18-35周歲。
      (3) 勤奮好學,勇于開拓
      (4) 目標高,執(zhí)行力強。
      (5) 誠實守信,個人信用記錄正常。
      崗位職責:
      (1)開展銀行零售產(chǎn)品的推廣,包括信用卡,信用貸款,中收產(chǎn)品。
      (2)結合屬地資源,策劃并協(xié)助完成屬地創(chuàng)新營銷工作。
      (3)其他日常客戶服務工作。
      (4)上級主管交辦的其他工作。
      薪酬
      無責任底薪+高績效薪酬+績效+年終獎,按照業(yè)績支付傭
      金,業(yè)績傭金上不封頂。
      福利
      (1) 完善的新員工培訓體系,關注員工發(fā)展的每個周期
      (2) 餐卡補貼 +通訊補助+ 年度療養(yǎng) +防暑降溫費+生日禮券+洗衣券+年度 體檢+過節(jié)費及豐富的節(jié)日禮包。
      (3)入職繳納:五險一金,滿一年及以上的員工再單 獨由單位全額為員工購買補充醫(yī)療保險與醫(yī)療基金。
      晉升雙通道
      (1)專業(yè)通道:崗位等級:一級 二級 三級 四級 五級 六級 七級 八級 九級 十級
      (2)管理通道:客戶經(jīng)理 客戶主管 室經(jīng)理 地區(qū)負責人。
      聯(lián)系人:王督導:18653976518

      以上內(nèi)容,我單位全部有規(guī)章制度可依據(jù)。
      想要突破自我,挑戰(zhàn)高薪的朋友,我們的平臺完全可以滿足你,你完全可以來加入我們。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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