色妞AV永久一区二区国产AV,午夜DV内射一区区,亚洲武侠欧美自拍校园

經(jīng)理助理秘書 3-5K元/月
高薪職位年假公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

山東國偉林業(yè)防治有限公司

更新: 2020-04-10 瀏覽: 1759 人

立即開聊

投遞簡歷

山東國偉林業(yè)防治有限公司

1周前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：50—100人

招聘職位

經(jīng)理助理秘書人事專員倉庫管理員出納員會計業(yè)務(wù)統(tǒng)計員后勤行政人員

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點：威海環(huán)翠區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1.起草公司綜合性的業(yè)務(wù)報告、計劃、總結(jié)、決議簡報及本部門的公文函件。2.參加行政例會，做好會議記錄，了解各項決定、決議的貫徹情況。3.匯總各類文件合同、檔案、報表，做好公司大事記和外事活動日志。4.做好日常接待、來信來訪等有關(guān)事宜。5.負(fù)責(zé)經(jīng)理的日常電話接轉(zhuǎn)和事務(wù)預(yù)約和安排。6.審檢對外發(fā)文、對內(nèi)行文。崗位要求：1、本科同等學(xué)歷。具有秘書工作經(jīng)驗2年。文秘、法律崗位優(yōu)先。2、掌握生產(chǎn)加工銷售經(jīng)營管理一般知識，熟悉秘書工作和行政管理知識。3、掌握應(yīng)用文撰寫方法，懂得接待禮儀、禮節(jié)。4、了解有關(guān)經(jīng)濟(jì)法規(guī)和政策，熟悉外事紀(jì)律5、能處理一般的文件、函電和資料，具有較好的協(xié)調(diào)、接待工作能力。6、有較好的文字組織能力，能撰寫各類應(yīng)用文稿及計劃、總結(jié)、報告等。

聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人： .
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：山東省威海威海市環(huán)翠區(qū)臨港區(qū)開元路1號202交界處
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機(jī)招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

經(jīng)理助理秘書 3-5K元/月
高薪職位年假公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

山東國偉林業(yè)防治有限公司

更新: 2020-04-10 瀏覽: 1759 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

經(jīng)理助理秘書 3-5K元/月 高薪職位年假公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅... 山東國偉林業(yè)防治有限公司 更新: 2020-04-10 瀏覽: 1759 人

1周前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

經(jīng)理助理秘書 3-5K元/月
高薪職位年假公費培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

山東國偉林業(yè)防治有限公司

更新: 2020-04-10 瀏覽: 1759 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>