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    品質(zhì)主管 7-10K元/月

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì):
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量工作;
      2.負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng);
      3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的評(píng)估;負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定和實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;
      4.負(fù)責(zé)質(zhì)量異常的處理、協(xié)調(diào)處理客訴及退貨原因調(diào)查、原因分析,并擬定處理措施及改善方案;
      5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)與品質(zhì)有關(guān)的信息收集、及質(zhì)量成本的分析與控制工作;負(fù)責(zé)不合格品的控制、制定不合格的糾正與預(yù)防,并監(jiān)督執(zhí)行;
      6.負(fù)責(zé)量規(guī)儀器、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的建檔管理及校驗(yàn)工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量檢驗(yàn)記錄,組織數(shù)據(jù)分析工作;
      7.負(fù)責(zé)部門檢驗(yàn)人員的基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)要點(diǎn)培訓(xùn);
      8.負(fù)責(zé)內(nèi)外質(zhì)量異常的處理;
      9.組織召開公司每月的質(zhì)量檢討會(huì);主導(dǎo)公司6S推動(dòng)及實(shí)施;為公司質(zhì)量負(fù)責(zé);
      任職要求
      25-45歲,****不限,熟悉小家電電路板品質(zhì)管控,責(zé)任心強(qiáng)
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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