国产精品女上位在线观看,精品精品国产自在香蕉网,欧美丰满白嫩bbwbbw

文員/文秘急 3-4K元/月
年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)環(huán)境優(yōu)雅包吃...

汕頭市宏誠機(jī)械有限公司

更新: 2025-01-28 瀏覽: 24664 人申請：52人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市宏誠機(jī)械有限公司

證

11小時(shí)前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2019年1月24日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

打磨、拋光急電焊、氬弧焊急

生產(chǎn)部

學(xué)徒工裝配工/包裝工急

銷售部

文員/文秘急外貿(mào)業(yè)務(wù)員阿里巴巴國際站運(yùn)營

財(cái)務(wù)部

會計(jì)

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：汕頭金平區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：女
- 職位類型：全職
- 招聘部門：銷售部
- 年齡要求：20歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：1年
- 學(xué)歷要求：中專以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

1.具有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力；
2.英語能力四級以上；
3.熟練使用辦公軟件；
4.熟練使用操作辦公自動化設(shè)備；
5.工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
6.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

主要工作職責(zé)：
1. 阿里巴巴國際站的產(chǎn)品上傳、更新；
2. 根據(jù)銷售部門的要求制作中英文報(bào)價(jià)及合同
3. 簡單P圖片和剪輯視頻

上班時(shí)間
上午 8:30-12:00；下午1:30-5:30
包午晚二頓飯，月休3天
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：鄭先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭金平區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣主播招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣新媒體運(yùn)營招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣司機(jī)招聘吉安縣攝影招聘吉安縣兼職招聘吉安縣電商運(yùn)營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣普工招聘吉安縣會計(jì)招聘吉安縣老師招聘吉安縣物流操作員招聘吉安縣店長招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣設(shè)計(jì)招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

文員/文秘急 3-4K元/月
年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)環(huán)境優(yōu)雅包吃...

汕頭市宏誠機(jī)械有限公司

更新: 2025-01-28 瀏覽: 24664 人申請：52人

11小時(shí)前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

文員/文秘 急 3-4K元/月 年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)環(huán)境優(yōu)雅包吃... 汕頭市宏誠機(jī)械有限公司 更新: 2025-01-28 瀏覽: 24664 人 申請：52人

11小時(shí)前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

文員/文秘急 3-4K元/月
年終獎工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)環(huán)境優(yōu)雅包吃...

汕頭市宏誠機(jī)械有限公司

更新: 2025-01-28 瀏覽: 24664 人申請：52人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>