BT天堂新版中文在线,国产在线资源站,国语自产偷拍精品视频偷

驅(qū)動生產(chǎn)主管 7-10K元/月
中山市祥久照明電器有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 13945 人申請：20人

立即開聊

投遞簡歷

中山市祥久照明電器有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

食堂廚師煮飯阿姨財務(wù)主管/經(jīng)理會計銷售跟單品管IPQC/質(zhì)檢IQC 司機古鎮(zhèn)門店營業(yè)員/銷售員 SMT班長環(huán)球門店銷售發(fā)貨司機品質(zhì)部QA/IQC 驅(qū)動電源普工慶豐門店銷售驅(qū)動生產(chǎn)主管業(yè)務(wù)跟單驅(qū)動結(jié)構(gòu)工程師驅(qū)動電源工程師助理普工工程打樣員查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（39）

基本信息
- 工作地點：中山小欖鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部驅(qū)動車間及模組車間的全面工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部驅(qū)動車間的生產(chǎn)安排與進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部驅(qū)動、模組車間的現(xiàn)場安全與6S；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部驅(qū)動、模組車間員工的技能培訓(xùn)；
5、直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
任職要求
1.    對LED驅(qū)動電源產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程非常熟悉
2.    對LED驅(qū)動電源產(chǎn)品的品質(zhì)控制點非常清晰
3.    對現(xiàn)場的5S管理有一定的工作經(jīng)驗
4.    有LED驅(qū)動電源車間兩年以上工作經(jīng)驗
5.    能有效的提高生產(chǎn)效，提升品質(zhì)，改善現(xiàn)場環(huán)境
6.    有大型企業(yè)驗廠工作經(jīng)驗，熟練施實ISO9001質(zhì)量體系
7、    40歲以下，****不限，大專以上畢業(yè)
其它福利
公司有卡拉OK廳，建身室。每月集體開生日宴會一次！
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：何朗
- 電話：
- 工作地址：中山市小欖鎮(zhèn)聯(lián)豐聯(lián)勝南路
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

驅(qū)動生產(chǎn)主管 7-10K元/月
中山市祥久照明電器有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 13945 人申請：20人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

驅(qū)動生產(chǎn)主管 7-10K元/月 中山市祥久照明電器有限公司 更新: 2025-01-17 瀏覽: 13945 人 申請：20人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

驅(qū)動生產(chǎn)主管 7-10K元/月
中山市祥久照明電器有限公司

更新: 2025-01-17 瀏覽: 13945 人申請：20人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>