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    人事行政主管 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      崗位職責
      1、負責公司人事招聘、考核、培訓、晉升評職、建立人事檔案;
      2、協助總經辦制定、完善公司薪資管理制度、制度管理條例;
      3、調查統計薪資資料,建立薪資檔案;
      4、審核、監督各項目公司人工成本的核發;
      5、調查了解各地區薪資政策和薪資水平,為總經辦決策提供依據。
      任職要求
      任職資格
      1、大專以上學歷,20歲以上;
      2、1年以上人事工作經驗,1年以上薪酬相關工作經驗,至少1年同崗位工作經驗;
      3、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規及流程;
      4、熟悉企業薪酬體系建立及流程;
      5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設備;
      6、較強的數字敏感度,善于進行數據分析及溝通;
      7、具有較強的計劃、溝通、協調能力和較強執行力;
      8、工作有條理,細致,認真踏實,責任心強,努力肯干,原則性強;
      9、為人正直、誠信、公正,有團隊合作精神。
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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