久久久国产精品一区二区18禁 ,日韩中文字幕a,日本激情一区二区三区

財務(wù)主管 5-7K元/月
公積金年終獎社會保險...

梅州市御園建筑有限公司

更新: 2023-06-27 瀏覽: 11308 人申請：12人

立即開聊

投遞簡歷

梅州市御園建筑有限公司

證

1周前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年8月7日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

財務(wù)主管

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：梅州興寧市
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：28歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、及時制定公司的預(yù)算，并有效執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)公司的成本、費用管理工作，規(guī)范成本核算、費用報銷，細(xì)化相關(guān)管理；
3、負(fù)責(zé)公司的資金管理工作，保證公司資金安全，提高資金利用效率；
4、維護(hù)好與各單位財務(wù)負(fù)責(zé)人的良好關(guān)系，保障公司日常財務(wù)工作的順利開展；
5、定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表，做到內(nèi)容完整、報送及時；
6、及時對公司的財務(wù)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案資料進(jìn)行分類、整理和歸檔；
7、有效執(zhí)行公司財務(wù)工作的管理方案；
8、定期向公司匯報相關(guān)財務(wù)工作，及時反饋相關(guān)情況，維護(hù)公司的相關(guān)利益。
任職要求：
1.男女不限、具有中級會計職稱或注冊會計師；
2.熟練使用用友等財務(wù)軟件、office等辦公軟件；
3.財會專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.做事細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
5.熟悉稅務(wù)辦稅流程；
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力。
7、有房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉小利
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省梅州市大埔縣湖寮鎮(zhèn)虎山路39號4樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣主播招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣新媒體運(yùn)營招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣司機(jī)招聘吉安縣攝影招聘吉安縣兼職招聘吉安縣電商運(yùn)營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣普工招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣物流操作員招聘吉安縣店長招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財務(wù)主管 5-7K元/月
公積金年終獎社會保險...

梅州市御園建筑有限公司

更新: 2023-06-27 瀏覽: 11308 人申請：12人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財務(wù)主管 5-7K元/月 公積金年終獎社會保險... 梅州市御園建筑有限公司 更新: 2023-06-27 瀏覽: 11308 人 申請：12人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

財務(wù)主管 5-7K元/月
公積金年終獎社會保險...

梅州市御園建筑有限公司

更新: 2023-06-27 瀏覽: 11308 人申請：12人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>