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5年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：500—1000人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會(huì)計(jì) 樓面管理人事行政部經(jīng)理財(cái)務(wù)部副理行政助理/辦公室主任綜合文員會(huì)計(jì)助理采購(gòu)部經(jīng)理前臺(tái)接待服務(wù)員 PA保潔、洗摘工

職位詳情招聘職位（11）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：咸寧
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

職位描述：（一）成本核算方法科學(xué)合理；
（二）成本計(jì)算準(zhǔn)確，能如實(shí)反映生產(chǎn)狀態(tài)，無(wú)差錯(cuò)；
（三）總賬及固定資產(chǎn)賬登記準(zhǔn)確，無(wú)差錯(cuò)；
（四）應(yīng)收及應(yīng)付賬款的核算清晰明確，各種單據(jù)合法有效；
（五）提供的銷售考核數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
（六）對(duì)銷售回款的狀態(tài)監(jiān)督有力，無(wú)差錯(cuò)；
（七）向管理層提供內(nèi)容翔實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的分析報(bào)告，并能從中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；
（八）現(xiàn)金收支相符，差錯(cuò)率為零；
（九）現(xiàn)金與賬目相符，差錯(cuò)率為零；
（十）保證現(xiàn)金報(bào)銷單據(jù)合法、真實(shí)，符合公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
（十一）安全穩(wěn)妥地保管現(xiàn)金、單據(jù)、財(cái)務(wù)專用章，不出現(xiàn)遺失；
（十二）認(rèn)真填寫有關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，做到字跡工整，易于辨認(rèn)；
（十三）安全穩(wěn)妥地保管原始憑證并按月裝訂成冊(cè)，保證財(cái)務(wù)檔案完整，尋找方便。
工作職責(zé)與任務(wù)
（一）負(fù)責(zé)公司的成本核算
1.整理各項(xiàng)費(fèi)用并進(jìn)行歸集和分配；
2.做記賬憑證并登賬；
3.月末對(duì)費(fèi)用進(jìn)行核算；
4.統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)費(fèi)用的指標(biāo)考核結(jié)果并上報(bào)經(jīng)理。
（二）進(jìn)行公司的成本分析
1.根據(jù)成本構(gòu)成和歷史發(fā)生情況以及計(jì)劃指標(biāo)進(jìn)行比較；
2.成本分析報(bào)告。
（三）負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)賬
1.負(fù)責(zé)每月提取折舊；
2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)報(bào)廢、清理的賬務(wù)登記；
3.新購(gòu)入固定資產(chǎn)的入賬；
4.年終匯總。
（四）負(fù)責(zé)總賬的一部分
  1.匯總總賬，進(jìn)行試算平衡；
2.與明細(xì)賬的核對(duì)。
（五）負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款往來核算
1.接收原材料入庫(kù)單、銷售發(fā)票，核算、審核付款清單和各種應(yīng)付賬款，審核各項(xiàng)記錄；
  2.審核各業(yè)務(wù)部門轉(zhuǎn)交的發(fā)票及單據(jù)；
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- 聯(lián)系人：淺水灣人事部
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