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    信江林溪府土建工程師 面議
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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、負(fù)責(zé)對其承擔(dān)的工程管理工作,嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范操作規(guī)程;
      2、按工程管理制度要求進行工程巡視并做好記錄,做好重要部位的技術(shù)復(fù)核工作,參與隱蔽工程的驗收。未經(jīng)驗收簽證的,不得進行下道工序施工,并會同有關(guān)單位的人員對各單位工程進行分部分項的質(zhì)量檢查、驗收和評級工作,關(guān)鍵工序的施工,必須跟蹤管理;
      3、對進入施工現(xiàn)場的各種原材料進行檢查,監(jiān)督施工單位的材料送樣檢測,對有懷疑的要督促施工單位重新進行抽樣檢測;
      4、督促施工單位做好施工現(xiàn)場安全防范、文明施工等工作,努力創(chuàng)建標(biāo)化工地;
      5、認(rèn)真審核施工單位送審的工程量周、月報表和施工組織方案、施工進度計劃表,提出處理意見;
      6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場“三通一平”工作,參與建筑物的定位、驗線工作;
      任職要求:
      1、年齡要求32歲以上,工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,建筑行業(yè)工程師以上職稱,有八年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
      2、精通土建施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識,能夠熟練使用辦公軟件和CAD軟件;
      3、熟悉房地產(chǎn)運作流程,精通土建工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備;
      4、較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力;
      5、穩(wěn)重、原則性強、責(zé)任心重、能吃苦耐勞,適應(yīng)長期工地生活,服從公司調(diào)派;
      福利待遇:
      1、底薪10000元/月+包吃+年底獎金;
      聯(lián)系我時,請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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