国内精品一区二区三区在线观看,国产成人亚洲精品无码AV大片 ,らだ天堂√在线中文www

副總經(jīng)理面議
社會保險每周雙休優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

江西信裕資產(chǎn)管理有限公司

更新: 2018-11-02 瀏覽: 7773 人申請：1人

立即開聊

投遞簡歷

江西信裕資產(chǎn)管理有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：金融/銀行,其他行業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：1—49人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

網(wǎng)絡(luò)推廣運營總經(jīng)理副總經(jīng)理

職位詳情招聘職位（3）

基本信息
- 工作地點：信州區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1．制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行，管理員工，協(xié)助員工達(dá)成業(yè)績?nèi)蝿?wù)；
2．對團隊成員進(jìn)行專業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的訓(xùn)練和輔導(dǎo)，實行監(jiān)督考核；
3．了解團隊成員日常工作進(jìn)度情況及服務(wù)客戶情況，幫助成員挖掘和維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶；
4．激發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神；
5．負(fù)責(zé)營銷團隊日常管理工作。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校專業(yè)正規(guī)學(xué)歷，有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先；
2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解投資理財市場的發(fā)展，對于該行業(yè)有自己的認(rèn)識與思考；
3、現(xiàn)任銀行理財部門主管/經(jīng)理、證券公司、保險公司、基金公司、第三方財富管理機構(gòu)等金融機構(gòu)部門經(jīng)理級別以上，并具有5年及以上從業(yè)經(jīng)驗、3年及以上團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有一定**客戶資源，有廣泛人脈資源者優(yōu)先；
5、溝通能力良好，能夠承受一定的工作壓力
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：何女士
- 電話：
- 工作地址：上饒信州區(qū)帶湖路財富廣場一單元10樓1003室
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

副總經(jīng)理面議
社會保險每周雙休優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

江西信裕資產(chǎn)管理有限公司

更新: 2018-11-02 瀏覽: 7773 人申請：1人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

副總經(jīng)理 面議 社會保險每周雙休優(yōu)質(zhì)企業(yè)... 江西信裕資產(chǎn)管理有限公司 更新: 2018-11-02 瀏覽: 7773 人 申請：1人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

副總經(jīng)理面議
社會保險每周雙休優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

江西信裕資產(chǎn)管理有限公司

更新: 2018-11-02 瀏覽: 7773 人申請：1人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>