• <center id="82yms"></center>
  • <abbr id="82yms"></abbr>
    <s id="82yms"></s>
    <s id="82yms"></s>
  • <cite id="82yms"><tbody id="82yms"></tbody></cite>

    信息技術(shù)總監(jiān) 3-6K元/月
    公費(fèi)培訓(xùn)...

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)應(yīng)用故障及時(shí)修改調(diào)整到位、需求及時(shí)調(diào)研調(diào)整并完善到位;
      2.負(fù)責(zé)各系統(tǒng)針對一些新需求及新項(xiàng)目進(jìn)行分析整理、調(diào)研到位,及時(shí)做出可行性的解決方案;需做二次開發(fā)調(diào)整的要及時(shí)改進(jìn)完善到位,保證滿足應(yīng)用需求,正常運(yùn)行;
      3.負(fù)責(zé)對各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫進(jìn)行維護(hù)和及時(shí)優(yōu)化,使系統(tǒng)處于滿足應(yīng)用的狀態(tài);
      4.負(fù)責(zé)相關(guān)應(yīng)用平臺搭建、測試、調(diào)試、實(shí)施、培訓(xùn)的工作;
      5.負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)應(yīng)用時(shí)對BUG故障分析、疑難問題排查處理,故障問題匯總及時(shí)定期提交落實(shí)完成并上報(bào);
      6. 嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,對公司各項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)信息及數(shù)據(jù)嚴(yán)謹(jǐn)處理,遵守公司的各項(xiàng)保密管理要求;
      7. 完成公司及部門領(lǐng)導(dǎo)交待事項(xiàng),并提出合理性、可行性的解決方法和其它日常工作;
      職位要求:1.具有一年半至兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無工作經(jīng)驗(yàn)者待遇另談);
       2.至少懂或精通HTML/CSS , PHP,JAVA;
      3.熟悉SQL、Oracle數(shù)據(jù)庫維護(hù)性能優(yōu)化及操作應(yīng)用,有一定的維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      4.熟悉醫(yī)藥行業(yè)的ERP管理管理系統(tǒng)、WMS倉儲(chǔ)物流管理系統(tǒng)、用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)、等軟件的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
      5.有強(qiáng)烈的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守、有很強(qiáng)的敬業(yè)精神;有鉆研、處事踏實(shí)、細(xì)致,積極性強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),不斷學(xué)習(xí)新知識;
         薪資福利:
      1、    五險(xiǎn)
      2、    國家法定節(jié)假日;
      3、    月休6天制;
      4、    年度旅游;
      5、    年薪資5至12W視能力而定;
      聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 欧美日韩一品道| 亚洲av无码乱码在线观看| 一个人看的免费视频www在线高清动漫| 色多多视频在线播放| 日本三级网站在线观看| 国产亚洲精品美女2020久久| 久久大香香蕉国产| 草草影院www色欧美极品| 无需付费大片在线免费| 国产一区二区三区不卡在线观看| 中文字幕热久久久久久久| 色吊丝永久性观看网站| 成人国产一区二区三区精品| 又大又湿又紧又大爽a视频| 中文字幕99页| 精品久久久无码中字| 夫妇野外交换hd中文小说| 亲子乱子xxxxxx| 91亚洲国产在人线播放午夜| 欧美成人18性| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 久久精品国产久精国产| 西西人体免费视频| 成年人性生活免费视频| 国产精品人成在线观看| 亚洲人xxx日本人18| 国产私拍福利精品视频网站| 日韩精品成人一区二区三区| 国产人久久人人人人爽| 中文字幕日韩精品无码内射| 网址在线观看你懂的| 好男人资源在线观看好| 亚洲精品无码久久久久| 你懂的中文字幕| 日韩精品免费一级视频| 国产一区二区三区不卡av| 一二三四视频中文字幕在线看| 波多野结衣同性系列698| 国产精品亚洲精品日韩已满| 久久天天躁狠狠躁夜夜av| 美国一级大黄一片免费网站|