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    板金車間主管 5-6K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      1.組織車間員工,按照公司的生產計劃,及時、準確、保質、保量地完成各種生產任務,并制定周生產計劃及日生產計劃表;
      2.合理調配車間員工,做到合理用工,放置用工浪費現象;
      3.合理使用原材料,杜絕原材料的浪費現象,努力降低生產成本;
      4.切實做好車間生產安全工作,及早發現事故隱患,采取措施,防患未然;
      5.服從領導,順從指揮,按照公司布置,及時準確地完成各種臨時任務;
      6.監督推行7S管理,督促員工,每天徹底清掃車間工作;
      7.協助公司企管部,做好各項行政工作,嚴格執行工廠各項規章制度;
      8.指揮、督促員工正確操作使用生產設備及認真維護生產設備;
      9.指揮、督促員工嚴格執行工藝紀律,把好產品質量關,負責車間產品的檢驗計劃與申報工作;
      10.做好各種設備維護及公共工具、模具等的保養和管理;
      11.對新進員工或技工進行培訓教育,介紹公司產品和工藝流程,機臺操作事項以及注意問題;
      12.按公司規章制度進行監督執行,并實行獎懲制度;
      13.編制各車間的工藝流程及工序,并提出改善建議,經審批后執行;
      14.根據每位員工的工作績效表現進行績效獎金合理分配;
      15.根據公司發展的需要和實際生產狀況,完善組織結構和人員編制,科學合理地配置人手;
      16.依照ISO9001品質管理體系要求,建立生產過程中的品質保證和體制體系,按照產品質量標準,嚴格控制產品的質量,確保質量滿足客戶的需要;
      17.組織/落實/執行公司的安全生產管理制度及防火規定,對各崗位人員進行安全/消防知識培訓,提高屬下員工的安全生產和防火意識,并落實與監督執行,消除安全隱患,確保生產安全;
      18.組織召開 “每日生產例會”及相關工作會議,有權對上道工序轉來得不合格產品提出異議,及時分析處理工作中出現的問題,并提出糾正、預防和改善措施;
      19.隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率、料耗、模具、設備狀態及人員動態等,對其存在的異常狀況,及時分析原因、協調溝通處理,確保生產運作順利正常;
      20.做好各生產報表,確保報表數據真實地反映實際情況,對自己及屬下員工負責;
      21.根據生產需要決定車間是否加班,根據生產任務松緊情況向上級提出增減員工人數;
      22根據生產部下達的生產作業計劃,布置生產技術準備工作,根據本車間設備人力情況,編制車間《日生產作業計劃》,組織均衡生產,保證按月完成各項生產計劃、新產品試制計劃;
      23.每日召開車間內部調度會,檢查生產進度、產品質量、設備維護、現場管理完成情況,發現問題及時解決;
      24.定期逐項檢查計劃的執行情況,檢查各生產班組是否按計劃投入和生產;
      25.生產績效獎金的設立、修訂、統計、比較;
      26.每月生產績效檢查、資料編制及辦政事項的追蹤、報告;
      27.完成上級交付的其它臨時性工作,協調其它部門臨時性工作。
      任職要求
      ◆**,中專以上學歷,25-50歲之間,電氣自動化/機電一體化相關專業;
      ◆具有兩年以上配電箱、機箱、機柜、鈑金車間生產管理經驗,并熟悉每道工序;
      ◆具有較強的溝通能力和管理能力;
      ◆能獨立處理突發事件,能從大局出發考慮;
      ◆熟悉鈑金車間的工藝流程,懂電腦,看懂設計圖紙;
      ◆具有很強的計劃、組織、指揮、協調與控制能力以及良好邏輯思維能力;
      ◆熟悉7S管理,具有現代化管理理念模式;
      ◆對各種常用設備、原理及特性等非常熟悉,并能合理運用;
      ◆能獨立負責大中型非標自動化組裝設備的現場調試;
      ◆熟悉數控、編程、激光、沖床設備的性能與操作等;
      ◆有高度的工作熱情,良好的職業道德,適應生產加班。
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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