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    • 1周前

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    • 9年

      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):旅游/酒店
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 成立日期:2015年7月14日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、人力資源管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
      2、兩年及以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗。
      3、熟悉辦公室行政人事管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件。
      4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力。
      崗位職責(zé):
      1、負責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。
      2、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
      3、負責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系,解決勞動糾紛。
      4、負責(zé)考勤及工資績效的核算。
      5、負責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
      6、負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。
      7、負責(zé)公司各類社會保險金的制表;負責(zé)草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入、退保手續(xù),理賠事務(wù)。
      8、負責(zé)起草和修改通知、申請、報告等文書。
      9、配合上級做好各項行政人事方面的工作。
      10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格:
      工作時間:月休4天
      聯(lián)系我時,請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
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    • 聯(lián)系方式

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