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    • 基本信息

    • 職位描述

      工作職責(zé):
      一、負責(zé)辦公室日常文件的起草、打印、登記、發(fā)送和存檔;
      二、公司管理制度的制定與監(jiān)督,確保制度得以施行到位;
      三、公司會議通知的擬寫、下發(fā)工作、會議的籌備,并且做好會議記錄和會議材料的整理;
      四、公司考勤制度的制定和登記;
      五、辦公室小型倉庫的管理工作:
      1、倉庫保持干凈整齊;
      2、對倉庫物品定期進行維護,確保物品能正常使用;
      3、對存貨不足的物品及時進行填充采購;
      4、控制辦公室用品的發(fā)放與領(lǐng)取;
      六:制定人力資源戰(zhàn)略:
      1、與各部門協(xié)調(diào)好工作,及時補充新員工;
      2、建立人才儲備庫;
      3、與招聘單位協(xié)調(diào)好,確保人事招聘的正常進行;
      七、優(yōu)化辦公環(huán)境,主要包括辦公室衛(wèi)生的打掃、綠色植物的維護、桌椅的整齊、保持通風(fēng);
      八、外來人員的接待工作;
      九、認真貫徹公司的企業(yè)文化;
      十、服從領(lǐng)導(dǎo),及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

      聯(lián)系人:譽先生  13924546954
      聯(lián)系我時,請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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