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    • 8年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械
    • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 成立日期:2016年9月14日
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、建立并完善人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、勞資關(guān)系及員工發(fā)展等各體系;
      2、協(xié)調(diào)公司有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
      3、建立并完善公司人事體系,并負(fù)責(zé)監(jiān)控、指導(dǎo)管理制度、流程的執(zhí)行;
      4、及時(shí)處理管理過(guò)程中重大人力資源問(wèn)題;
      5、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的工作。

      崗位要求
      1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè);
      2、5年以上全面的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);具備薪酬管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
      3、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)的政策、法律法規(guī)


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