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    物業(yè)運(yùn)營經(jīng)理 5-7K元/月
    公費(fèi)培訓(xùn)社會(huì)保險(xiǎn)...

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      會(huì)員等級

    • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
      2.   負(fù)責(zé)物業(yè)運(yùn)營部營相關(guān)流程及工作標(biāo)準(zhǔn)建立以及貫徹落實(shí),監(jiān)督、管控整個(gè)運(yùn)營實(shí)施過程;
      3.   負(fù)責(zé)組織物業(yè)運(yùn)營部年、季、月工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算、經(jīng)營管理工作計(jì)劃,并分解任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;
      4.   了解市場經(jīng)濟(jì)趨勢,及時(shí)掌控行業(yè)競爭對手經(jīng)營管理動(dòng)態(tài),提交各類商情報(bào)告,確保公司經(jīng)營管理方針、路線的順利實(shí)現(xiàn);
      5.   對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效地組織、計(jì)劃、培訓(xùn),形成一個(gè)有力的工作團(tuán)隊(duì);
      6.   負(fù)責(zé)對各子公司運(yùn)營管理數(shù)據(jù)及各項(xiàng)目各商戶銷售情況進(jìn)行分析;適時(shí)提交招商運(yùn)營調(diào)整改進(jìn)方案,合理、高效調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)及品牌結(jié)構(gòu)。
      7、負(fù)責(zé)安排社區(qū)智能設(shè)備的維修保養(yǎng);
      8、管理日常物業(yè)運(yùn)營的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
         
      任職要求:
      1、年齡30-45歲,物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷。
      2、崗位專業(yè)要求:從事物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中同等崗位至少2年工作經(jīng)驗(yàn);具有獨(dú)立編制物業(yè)管理體系的能力;持有物業(yè)管理師證書優(yōu)先;精通物業(yè)費(fèi)用測算,能獨(dú)立編制商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)方案。
      3、崗位技能要求:熟悉國家及**有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)物業(yè),熟悉物業(yè)運(yùn)作模式及管理操作流程。具有ISO9001質(zhì)量體系內(nèi)審員證書。
      4、綜合素質(zhì)要求:具創(chuàng)新思維,善于接受新鮮事物,具備較強(qiáng)的管理、組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處理能力,工作責(zé)任心及溝通、人際交往能力強(qiáng)。具有良好的情緒控制力,具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
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