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    人力資源經理 7-10K元/月
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    • 1周前

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      會員等級

    • 單位性質: 私營企業
    • 所屬行業:房地產/物業管理
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、全面負責集團各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重績效管理、招聘配置模塊工作;
      2、建立有效的激勵機制及薪酬體系,充分發揮員工的積極性和創造性,對績效管理工作有系統的認識和實操經驗,熟悉集團企業績效考核工作,制定考核制度,執行跟進員工考核;
      3、根據公司業務發展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機制;
      4、   負責建立公司內部暢通的溝通渠道,協調處理好員工關系,負責企業文化的建設;
      任職資格:
      1、人力資源管理、公共管理等相關專業;5年以上人力資源從業經驗,3年以上大中型企業人資經理崗位工作經驗,具備北上廣深人力資源經驗者優先考慮;
      2、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實操經驗,熟悉國家相關的政策、法律法規.
      3、有高度責任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強,執行能力強;
      4、一經錄用,待遇獎金從厚,工作業績明顯、獲得領導高度認可的年底進行房子或者小車等重大獎勵!!!
      聯系我時,請說是在吉安縣人事人才網上看到的,謝謝!
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