男人的天堂av网站,免费国产在线视频,欧美bbbbxxxx

文案策劃 4-5K元/月
社會保險...

南寧市新興相印數(shù)碼圖文快印店

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9860 人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
8年

會員等級

單位性質(zhì)：個體工商戶
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

急聘圖文快印店工作人員誠招無基礎(chǔ)平面設(shè)計學(xué)徒設(shè)計師（包吃住）高薪誠聘活動策劃總監(jiān) 物業(yè)客服主管設(shè)計師克萊氏品牌經(jīng)理撰稿作者平面設(shè)計（急招）包裝設(shè)計師誠招0基礎(chǔ)平面設(shè)計實習(xí)生文案策劃文案編輯室內(nèi)設(shè)計師3000以上設(shè)計師助理(有補助）圖文快印店前期人員圖文快印店工作人員圖文店后期人員（學(xué)徒）高薪誠招平面設(shè)計師雙休急聘平面設(shè)計圖文店前后期

職位詳情招聘職位（20）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位要求：
1、醫(yī)學(xué)、新聞、市場營銷相關(guān)專業(yè)，大學(xué)以上學(xué)歷；
2、出色的寫作功底和策劃能力；
3、有大型雜志編輯、醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗者佳.
4、溝通能力與學(xué)習(xí)能力具備，致力于企業(yè)團隊協(xié)作發(fā)展。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司年度、月度市場活動推廣計劃、推廣方案；
2、較強的策劃和文字功底，能專撰寫相關(guān)文章、報道、采編
3、結(jié)合活動推廣完成市場活動，完成跨部門溝通協(xié)作。
4、跟進活動執(zhí)行情況，熟練運用辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
福利待遇
3000元底薪+500元績效+業(yè)績獎金
上班時間：9:30-12:30 13:30-17:30
要求：面試時請帶上自己的2-3份作品
你是職場新手，我們有專業(yè)的培訓(xùn)
你是工作能手，我們提供良好發(fā)展平臺
快來加入我們吧！
工作地址南寧市南寧市民族大道131號航洋國際城C座15樓1538號
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：曾QQ
- 電話：
- 工作地址：南寧青秀區(qū)竹溪大道新興苑小區(qū)柳園路口上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安縣兼職招聘吉安縣人事經(jīng)理招聘吉安縣會計招聘吉安縣老師招聘吉安縣健身顧問招聘吉安縣攝影招聘吉安縣普工招聘吉安縣店長招聘吉安縣主播招聘吉安縣司機招聘吉安縣外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安縣設(shè)計招聘吉安縣新媒體運營招聘吉安縣快遞員招聘吉安縣銷售經(jīng)理招聘吉安縣電商運營招聘吉安縣分揀員招聘吉安縣客服專員招聘吉安縣視頻剪輯招聘吉安縣物流操作員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

文案策劃 4-5K元/月
社會保險...

南寧市新興相印數(shù)碼圖文快印店

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9860 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

文案策劃 4-5K元/月 社會保險... 南寧市新興相印數(shù)碼圖文快印店 更新: 2021-05-10 瀏覽: 9860 人

1周前

8年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

文案策劃 4-5K元/月
社會保險...

南寧市新興相印數(shù)碼圖文快印店

更新: 2021-05-10 瀏覽: 9860 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>