• <center id="82yms"></center>
  • <abbr id="82yms"></abbr>
    <s id="82yms"></s>
    <s id="82yms"></s>
  • <cite id="82yms"><tbody id="82yms"></tbody></cite>

    HR人力資源部主管 2.5-3K元/月
    高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐公費(fèi)旅游公費(fèi)培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

    立即開聊
    投遞簡(jiǎn)歷
    • 1周前

      最近登錄

    • 7年

      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
    • 所屬行業(yè):金融/銀行
    • 注冊(cè)資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50—100人
    • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
      2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
      3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
      4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
      5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
      6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
      7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
      8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
      任職資格:
      1、形象氣質(zhì)佳,人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
      2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
      3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
      4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
      全職員工可選特別待遇:1、全職員工專享10萬元購(gòu)房購(gòu)車政策(注:房子100平米左右,在職多久公司幫付月供多久,車子為職工個(gè)人專用工作車,入職三年以上落戶至職工名下);2、凡員工通過公司購(gòu)買平安福產(chǎn)品,不論金額大小,首年辦理后,在職工在職年限多久均可幫繳多少年保費(fèi)。(如:在職5年公司幫繳納4年,首年由員工自繳)
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
      的求職者
      查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡(jiǎn)歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡(jiǎn)歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡(jiǎn)歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費(fèi)任何一個(gè)機(jī)會(huì)哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 国内精品久久久久| 永久免费无内鬼放心开车| 日韩一级视频免费观看| 国产成人久久精品二区三区| 五福影院最新地址| 色九月亚洲综合网| 在线观看国产亚洲| 久久精品欧美日韩精品| 鲁啊鲁视频在线精品| 日本精品www色| 免费又黄又爽1000禁片| 99精品国产高清一区二区麻豆| 波多野结衣中文字幕一区| 国产美女91视频| 久久久久无码中| 波多野つ上司出差被中在线出| 国产精品亚洲综合五月天| 久久综合久久鬼| 精品久久久久中文字幕日本| 在线网站你懂得| 久久午夜伦鲁片免费无码| 精品无码无人网站免费视频| 天天操夜夜操美女| 久久精品国产导航| 男女爽爽无遮挡午夜视频在线观看| 国产高清小视频| 久9热免费精品视频在线观看| 亚洲欧美成人综合久久久| 亚洲国产成人久久综合一区| 伊人色综合久久天天人守人婷| 春雨直播免费直播视频在线观看下载 | 97在线公开视频| 好男人在线社区www在线视频免费 好男人在线社区www影视下载 | 人体大胆做受免费视频| 在线a免费观看最新网站| 日韩A∨精品日韩在线观看| 可爱男生被触手入侵下面| avhd101av高清迷片在线| 欧美人牲交a欧美精区日韩| 国产在线拍揄自揄拍无码| 中文字幕一区二区三区乱码|