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    營銷部經(jīng)理/主管 2.5-3K元/月
    年終獎工作餐社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:在總經(jīng)理的領導下,全面負責酒店市場營銷部的工作,制定酒店營銷和公關戰(zhàn)略,制定酒店的收益目標及實施計劃,督導計劃的執(zhí)行,做好市場拓展、形象樹立及對外宣傳工作,與相關部門溝通協(xié)調,確保各項經(jīng)營指標的完成。
       任職資格:1.積極進行市場調研,掌握市場發(fā)展趨勢,做出市場預測,確定酒店目標市場,提出酒店經(jīng)營的戰(zhàn)略目標。
      2.根據(jù)目標市場的需求,設計酒店zui佳產(chǎn)品,選擇合適的銷售渠道,制定合理的價格策略。
      3.提出酒店經(jīng)營預算建議,并在總經(jīng)理批準后制定實施細則,保證各項指標的完成。
      4.制定酒店年度市場營銷計劃,酒店公共關系發(fā)展計劃,酒店宣傳推銷及廣告計劃,定期檢查和督導這些計劃的實施。
      5.負責市場開發(fā),指導部門開發(fā)市場,組織營銷人員進行銷售訪問、開拓,招徠客源。
      6.策劃酒店廣告,制作宣傳資料,做好對外宣傳工作,組織多種營業(yè)推廣和促銷活動,不斷提高酒店聲譽。
      7.負責酒店對內(nèi)對外的各項廣告宣傳活動,并做出酒店營銷公關活動的預算。
      8.負責與政府部門、上級主管部門、新聞單位、旅行社,主要客戶單位及同行等的溝通聯(lián)系,并與他們建立穩(wěn)定的、良好的協(xié)作關系。
      9.做好與其他相關部門的溝通、協(xié)調與合作,確保酒店銷售計劃的落實和實現(xiàn)。
      10.代表酒店接待重要客戶,處理客人投訴。
      11.根據(jù)市場狀況和客人需求,提出酒店服務設施和服務項目改進的建議。
      12.主持本部門的工作例會,聽取匯報,審查各營銷人員每天的業(yè)務報表,督促工作進度,解決工作中的問題。
      13.定期對下屬進行績效評估,按照獎懲制度實施獎懲,組織培訓營銷人員,進行工作技巧指導,不斷提高員工素質。
      14.完成上級委派的其他工作。
      工作時間:08:30—12:00,14:30—18:00,月休6天。
      聯(lián)系我時,請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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