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珠海市荷包島旅游開發(fā)有限公司

更新: 2023-12-08 瀏覽: 18701 人申請：16人

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珠海市荷包島旅游開發(fā)有限公司

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1周前

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7年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：500萬－1000萬
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：1999年4月21日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

售票員預(yù)訂員前廳接待員/服務(wù)員/收銀員急財務(wù)主管急客房主管人事行政助理

總經(jīng)辦

運營總監(jiān)

客服中心

前廳（客服）主管調(diào)酒師客房服務(wù)員接待收銀（客服）餐廳服務(wù)員餐飲經(jīng)理急旅游、酒店產(chǎn)品經(jīng)理房務(wù)部經(jīng)理急

后勤中心

弱電工程師/售后工程師急網(wǎng)絡(luò)工程師/管理員急輪機工/水手/船員后勤經(jīng)理（含行政人事）急

財務(wù)部

出納急

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職位詳情招聘職位（21）

基本信息
- 工作地點：珠海金灣區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：總經(jīng)辦
- 年齡要求：35歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

我們正在尋找這樣的您：
有清晰的個人追求目標
有勇往直前不懈努力的信念
有激情、有沖勁
把工作當成一份事業(yè) 一份樂趣
我們這里有
一個和諧融洽的團隊
一群可愛可敬的年輕人
和一個給您展示自己的舞臺

2017年，我們期待與您同行

崗位職責(zé)：
1.全面負責(zé)景區(qū)（海島）的運營管理工作，參與景區(qū)（度假村）發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品策劃，塑造度假村文化品牌，協(xié)助總經(jīng)理制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略；
2. 制定度假村運營發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、年度計劃，合理設(shè)置度假村組織架構(gòu)、相關(guān)崗位人員編制，完成年度經(jīng)營目標；
3. 協(xié)助總經(jīng)理做好度假村開發(fā)建設(shè)項目管理，關(guān)注度假村旅游體驗感受和游客反饋信息，不斷提升度假村運營服務(wù)標準，完善運營服務(wù)體系；
4. 組織制訂度假村各項管理制度和業(yè)務(wù)流程，逐步提升公司制度化、流程化、規(guī)范化管理水平，不斷提高度假村整體管理水平和從業(yè)人員素質(zhì)；
5. 協(xié)調(diào)度假村內(nèi)外部關(guān)系，樹立良好度假村形象，整合及開拓度假村合作資源。
6. 上級安排的其他工作。

任職資格：
1、5年以上景區(qū)（海島度假村）或酒店運營管理經(jīng)驗，旅游管理、工商管理、市場營銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和較強的團隊建設(shè)能力，對旅游產(chǎn)品開發(fā)和塑造有深刻認識，對旅游市場有一定的敏銳度，能迅速捕捉客戶及市場的需要；
3、具有景區(qū)（海島度假村）運營管理實際操作經(jīng)驗，對旅游度假村運營發(fā)展有一定見解和認識，善于整合各類社會資源提升度假村知名度；
4、有良好的品牌公關(guān)意識，善于應(yīng)對并妥善處理各類突發(fā)事件；
5、認同公司企業(yè)文化、有工作激情及敢于創(chuàng)新。
福利及說明：
1. 薪酬面議（高薪、高層領(lǐng)導(dǎo)）
2. 需駐島內(nèi)（荷包島度假村內(nèi)）
3. 提供食宿

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- 聯(lián)系人：肖小姐
- 電話：
- 工作地址：珠海市南水鎮(zhèn)荷包島上班路線查詢
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