• <center id="82yms"></center>
  • <abbr id="82yms"></abbr>
    <s id="82yms"></s>
    <s id="82yms"></s>
  • <cite id="82yms"><tbody id="82yms"></tbody></cite>

    人事行政經(jīng)理 5-7K元/月

    立即開聊
    投遞簡歷
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):1、參與公司的各項管理變革與團(tuán)隊組建,并參與公司重大決策事項的討論;2、負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,主導(dǎo)制定專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度,呈報審批并監(jiān)督實施;3、定期組織公司召開例會,及時下發(fā)會議紀(jì)要,監(jiān)督會議議題落實情況;4、依據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及計劃,擬定年度人力資源及行政后勤管理目標(biāo)與工作規(guī)劃,確保目標(biāo)的達(dá)成;5、主導(dǎo)全公司目標(biāo)管理、工作計劃管理、績效考核的推行,追蹤各部門工作計劃完成進(jìn)度;6、深化與宣傳公司企業(yè)文化,將企業(yè)文化落實到管理制度與規(guī)范中;7、負(fù)責(zé)制定部門年度預(yù)算并控制成本;8、負(fù)責(zé)人事、行政規(guī)章制度及工作流程制定、檢討與修訂;9、負(fù)責(zé)崗位說明書的編寫,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求;10、組織搭建員工培訓(xùn)體系,做好人力資源開發(fā)工作,建立人員梯隊培養(yǎng)機(jī)制;11、建立并執(zhí)行公司的薪資、福利制度,完善社會保障福利體系;12、協(xié)調(diào)公司業(yè)務(wù)部門與后勤支持部門的工作關(guān)系。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,人事行政管理專業(yè);2、3年以上大中型企業(yè)人力資源、行政管理經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;3、全面的人力資源和行政管理協(xié)調(diào)能力,對人力資源管理各大模塊和工作流程有系統(tǒng)認(rèn)識和實踐經(jīng)驗;4、具備 you xiu的團(tuán)隊管理能力,較強(qiáng)的影響力、計劃與執(zhí)行力、組織與協(xié)調(diào)能力;5、熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針;6、有裝修行業(yè)HR經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

      聯(lián)系我時,請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競爭力分析
      你的競爭力超過了
      的求職者
      查看完整個人競爭力>>

    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
    • 投遞簡歷
      立即開聊
    • 熱門搜索
    • 熱門職位
    • 熱門城市
    • 其他區(qū)域
    ×
    完善簡歷提醒
    你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機(jī)會哦~
    去完善
    暫不投遞
    主站蜘蛛池模板: 一区二区三区国产最好的精华液| 最新精品亚洲成a人在线观看| 成人免费毛片观看| 国产乱人伦偷精品视频| 久久亚洲精品无码VA大香大香| 香蕉视频在线观看男女| 日本视频免费观看| 国产一级黄色录像| 中文字幕国产欧美| 精品国产一区二区三区不卡| 好紧的小嫩木耳白浆| 从镜子里看我怎么c你的阅读视频| R级无码视频在线观看| 欧美精品一区二区久久| 好吊妞视频这里只有精品| 免看**毛片一片成人不卡| gogogo高清在线播放| 波多野结衣欲乱上班| 国产精品欧美一区二区在线看| 亚洲av综合色区无码专区桃色| 99久久人妻精品免费二区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品亚洲欧美日韩区| 九九久久精品国产AV片国产| 18成禁人视频免费网站| 欧美xxxx做受性欧美88| 国产精品色拉拉免费看| 亚洲av网址在线观看| 足恋玩丝袜脚视频免费网站| 成人欧美一区二区三区的电影| 免费人成视频在线观看网站| 三级午夜三级三点在看| 色哟哟网站在线观看| 日本永久免费a∨在线视频| 国产成人综合久久久久久| 久久天天躁狠狠躁夜夜呲| 国产在线a免费观看| 桃子视频在线观看高清免费视频| 国产啪精品视频网站| 久草免费福利资源站| 色妞色视频一区二区三区四区|