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廣西縱桂房地產開發(fā)有限公司

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會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產/物業(yè)管理
注冊資金：
員工人數：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

施工電梯操作員 [急]投資公司副總經理財務主管酒店前臺工地現場材料驗收員出納置業(yè)顧問質檢員酒店經理食堂阿姨會計主管酒店總經理/店長辦公室文員實習施工員副總經理互聯網科技公司副總經理理財投資顧問現場出納財務助理

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：

1.堅決服從總經理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向領導負責；
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；
3.負責組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行；
4.負責制定公司人事管理制度。設計人事管理工作程序，研究、分析并提出改進工作意見和建議；
5.負責對本部門工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制；
6.負責合理配置勞動崗位控制勞動力總量。組織勞動定額編制，做好酒店各部門及有關崗位定員定編工作，結合實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準確性，杜絕勞動力的浪費；
7.負責人事考核、考查工作。建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；
8.編制年度、季度、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排；
9.負責處理和反映跑賬、漏賬等特殊問題
10. 配合培訓部對前廳員工進行業(yè)務培訓，提高員工素質，并具體指導員工各項工作。
福利待遇：
1、雙休，法定節(jié)假日正常放假；
2、包早餐、中餐；
3、轉正后購買社會保險；
4、年度免費工作體檢。
聯系我時，請說是在吉安縣人事人才網上看到的，謝謝！
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- 聯系人：侯主管
- 電話：
- 工作地址：南寧市星光大道228-10號上班路線查詢
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