工作要求：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運營,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
3.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),銷售綜合計劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案
5.設(shè)計工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào)
6.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn)
7.督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,。定時召開有關(guān)會議，聽取各部門的工作匯報并及時給出處理意見；發(fā)現(xiàn)問題，及時召開有關(guān)會議，分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);
8.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作.強化調(diào)度管理,嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平
9.實行全面質(zhì)量管理，堅持“質(zhì)量**”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，滿足用戶需求
10.堅持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部
崗位要求：學(xué)歷大專以上，能吃苦耐勞、責(zé)任心強、要有生產(chǎn)型化工企業(yè)車間主任或廠長級別工作10年工作經(jīng)驗、熟悉設(shè)備保養(yǎng)維修。
待遇：月休4天，試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后購買五險，提供一個工作餐、待遇面議
聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！