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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政前臺行政人事專員人事專員 [畢]電話銷售專員 [畢]家裝銷售精英 [畢]銷售代表實習銷售代表（畢業(yè)生）出納人事部實習生室內(nèi)設計師（半包公司）策劃專員高薪網(wǎng)絡銷售（急聘）高底薪1900電話銷售平面設計高薪網(wǎng)絡營銷人事主管設計師助理（晉升快）繪圖員（200-300一張）設計師助理

銷售部

高發(fā)展高平臺銷售代表

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職位詳情招聘職位（26）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃，經(jīng)批準后實施，完成招聘任務；2、做好各崗位的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；3、負責辦理入職手續(xù)，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；4、建立并及時更新員工檔案，做好年度及月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）；5、協(xié)助制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施；6、協(xié)助擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；7、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)；8、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；9、完成上級領導交辦的工作；任職資格：1、公共關系管理、秘書管理、行政人力資源管理、工商企業(yè)管理等大學�？埔陨蠈W歷；2、1年以上人資主管、經(jīng)理經(jīng)驗，有裝飾公司人事經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟悉并能獨立操作各招聘渠道，有一定的人才資源更好；4、熟悉基礎和管理性培訓，熟悉培訓效果的測評；5、熟悉使用各種辦公軟件、良好的溝通、表達、人際交往能力；工作時間：上午8：:5-12：00 下午14:00-18:00

聯(lián)系我時，請說是在吉安縣人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：蒙女士
- 電話：
- 工作地址：南寧市青秀區(qū)東葛路118號南寧青秀萬達廣場西1棟2812號到2815號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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